制度》的事实未予承认。 2001年7月2日，陈某某以“未能适应公司发展所需要”为由，辞职离开正大公司。何某某则于2001年7月20日以“不适应公司的发展，为了个人有 ，从表面上看，陈、何某职后使用正大公司的商业秘密，似有一定理由。但是，从陈某某、何某某在辞职前就违法披露其所掌握的商业秘密，辞职后又更多 ...

”在1994年年底已生产出系争离心机，而其是1996年11月从原告处辞职，因此，“宝龙公司”生产系争离心机与其没有关系。此外，其从未到“宝龙 所组成的“参数系列”，上述情况并不构成“参数系列”的公开。因此，被告方某辩解理由不足，本院不予支持。 (二)商业秘密包括技术秘密和经营秘密。经营信息要构成法律 ...

代表人。被告陈某某、程某某、强某某分别向原告化工院及其下属的有机所提出辞职，进入被告埃索托普公司担任重要职务，生产侵权产品。2001年12月18日 ；由被上诉人承担本案一、二审诉讼费。 被上诉人化工院答辩称：上诉人的上诉请求和理由均不能成立，请求驳回上诉，维持原判。 原审被告陈某某认为：根据自己的能力 ...

到15N技术资料、原料采购、设备加工渠道等信息。2001年11月被告陈某某提出辞职，理由是协助同学在青浦办厂，生产印染助剂。 被告程某某曾在原告化工院下属的 年4月底，被告强某某以回家乡帮助开化工厂的姑父开发新产品为由向原告提出辞职，至今未办妥离职手续。 2002年5月，原告发现被告陈某某、被告程某某 ...

结果认定刘某与广大电器变更了关于劳动报酬标准的约定缺乏事实根据，是不正确的。理由有三：其一，在2004年1月至12月，刘某在广大电器公司的职某身份 年1月起至2004年10月，刘某均按照每月2000元的标准领取工资，在其辞职某，在领取2004年11月份的工资时仍按照每月2000元的标准领取的。刘某上诉 ...

，约定将杨某煤矿转让给新密市X组谷超杰全权经营销售。杨某签署辞职报告，自愿辞去矿长、法定代表人职务。 郑州市中级人民法院二审认为：杨某已于2000 行政管理局注销，故其不再具有本案诉讼主体资格。综上，河南省人民检察院的抗诉理由成立，应予支持，郑州中院二审判决认定部分事实错误，处理欠妥，予以纠正。判决 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

壹个月工资，缴纳2009年9月10月外来城镇认可社会保险”。后原告又将该辞职报告书取回。2009年10月22日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ，即系被告提出解除劳动合同。经本院释明，被告亦未陈述解除劳动合同的理由，故本院认定被告系无故解除劳动关系。现原告仅要求被告支付解除劳动关系的 ...

身份的想法违背公司章程。 综上所述，请驳回原告的诉讼请求。 根据原被告的诉辩理由本院归纳双方的争议焦点如下：原被告之间的股权转让行为是否有效。 根据本院归纳 同河南石油勘探局签订的股权转让协议、南阳市产权交易中心鉴证报告、原告的辞职申请、原告对王旭的委托书、原告起诉河南油田工程咨询有限公司的民事诉状的 ...

，原告所称与事实不符。事实是原告于1993年6月24日向被告提出辞职申请，被告根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的有关规定，于1993年 争议仲裁委员会提出仲裁申请，又无证据证明在仲裁申请期限里有不可抗力或者其他正当理由等事由出现，故原告的申请已过仲裁时效，株洲市劳动争议仲裁委员会作出不予受理 ...