，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人付 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...

，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人蔡 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...

，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人任 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...

，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人周 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...

，径行裁定驳回起诉，严重违反法定程序。请求二审撤销原裁定，公正处理。 被上诉人岳阳市X区人事局答辩称，本案不属于行政诉讼法第十一条规定的受案范围，上诉人李 但作为一个特殊的社会群体，其有关聘用、晋某、退某等人事关系和工资、福利、奖励等财产关系均属于政府教育和人事等行政管理部门管理。因此，教师的聘用和退 ...

简称要某村学校）。 法定代表人许某某，校长。 要某五组诉尉氏县人民政府土地管理行政裁决一案，尉氏县人民法院于2000年11月13日作出（2000）尉行初字 、闲置等，应将其全部或部分土地退还给原村或乡农民集体，或按有关规定进行处理”。尉氏县人民法院再审判决认定本案争议土地除村委建校使用以外，仍有闲置的 ...

匡某某、高某某及原审第三人祁东县环境卫生管理所（下称环卫所）劳动和社会保障行政管理一案，不服湖南省祁东县人民法院（2010）祁行初字第X号行政 所的职工2005年和2006年均在被告保险基金中心参保的属实。被告是按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具有为构成工伤的职工落实工伤保险待遇的法定职责和 ...

，隐瞒了土地使用者的真实情况，使有关行政管理部门产生误解，导致争议的国有土地使用证出现错误登记。因此，郑州市人民政府的处理决定认定“豫星厂和第三村X 情节，可以用该条款进行处理。 另外，申诉人还称被申诉人给申诉人颁发国有土地使用证的行为属于行政许可，应当适用行政处罚法的有关规定，在处理前告知其依法享有 ...

80公分左右，但原告未能提供有关行政职能部门的结论性意见。原告主张的村镇规划并不是有关行政职能部门确定的，而是其村X组织人员进行的一次宅基地丈量，未报 单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的县级国土地资源行政管理部门调查处理，前款规定的个人之间，个人与单位之间发生的争议案件，可以根据当事人的 ...

事务所律师。 原告匡某某、高某某、王某甲不服祁东县工伤保险基金管理中心劳动和社会保障行政管理一案，于2010年3月17日向本院提起行政诉讼。本院受理 且事故是2006年发生的，按当时的文件，由于交通事故引起的工伤，应该按照有关规定先取得人身损害赔偿，获得人身损害总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否 ...