的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动合同书》的规定，在不低于南海最低工资标准450元／月(2003年3月1日执行)发放工资及各项补贴，完全符合双方签订《 尚可以在企业有适当岗位时安排复岗，表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业 ...
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的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动合同书》的规定，在不低于南海最低工资标准450元／月(2003年3月1日执行)发放工资及各项补贴，完全符合双方签订《 尚可以在企业有适当岗位时安排复岗，表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业 ...
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的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动合同书》的规定，在不低于南海最低工资标准450元／月(2003年3月1日执行)发放工资及各项补贴，完全符合双方签订《 尚可以在企业有适当岗位时安排复岗，表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业 ...
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裁决的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动合同书》的规定，在不低于南海最低工资标准450元／月(2003年3月1日执行)发放工资及各项补贴，完全符合双方签订《 尚可以在企业有适当岗位时安排复岗，表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关某理顺国有 ...
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的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动合同书》的规定，在不低于南海最低工资标准450元／月(2003年3月1日执行)发放工资及各项补贴，完全符合双方签订《 尚可以在企业有适当岗位时安排复岗，表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业 ...
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xx，男，19xx年x月xx日出生，汉族，出生地吉林省，大学文化程度，公安部退休干部，住xxxx。因涉赚聚众扰乱社会秩序，于1999年7月20日被 志冒称自己是“把整个人类超度到光明世界中”的救世主。他利用人们希望祛病健身的心理，宣称“练功吃药就是不相信练功能治病，信，你还吃什么药......相信练功 ...
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，现住（略）。 委托代理人许某某，男，1948年出生，白沙黎族自治县交通局退休干部。现住（略）。 上诉人(原审被告)白沙黎族自治县凯达实业有限公司，住所地 上，李某某不是本案的适格原告，原审法院受理该案违反法定程序，其关于我公司承担违约赔偿责任的判决没有事实根据，且关于赔偿数额的计算标准明显错误。为此 ...
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上车主不是第一被告，尽管车号为云A·（略）。但不能说明什么。唯一能说明的是，该车在进汽修厂维修前，参加过汽车拉力赛，说明鉴定报告中所说的强行将 事故的主要原因，但该车的驶速度也直接影响事故后果。经核实，肇事路段的限速标准为60公里/小时，经分析计算，该车采取紧急制动措施时的行驶速度为106公里/小时， ...
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承担同等责任本院不予采信。依照《2011年广西交通事故人身损害赔偿标准》，原告在事故前是个体经营户，营业执照有效期至2009年12月30日，2010年后没有 因无法从事正常劳动而实际减少的收入。法律并没有规定误工费计算到什么时候，也没有规定退休人员就没有误工费，只要还有劳动能力，还在劳动，就应当支持 ...
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失业保险7750元，共计x元。 被告辩某，2009年原告到被告处打工时，已超出退休年龄。原告在被告处只是打零工，要求来去自由属钟点工，拒绝与被告签订劳动合同，原被告之间 劳动关系。3、诊断证明一份、门诊手册一份，证明原告在休闲粥吧什么活都干，实际是传菜工，这个门诊手册证明原告累出病了，还证明其在上班的 ...
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