年的劳动合同，合同约定原告的基本工资850元、技能工资115元、考评工资200元，被告于每月10日发放上月工资；被告另每月发放原告饭贴100元、每年高温 缴社会保险费162.70元）。被告自愿支付原告2008年度5天未休的年休假工资535.63元，本院自可准许。原告与被告签订的《劳动合同终止协议书》， ...

及扣伙食、住宿费及其它杂费)人民币（略）元整，今后即2001年2月22日后收取工资一律以收条形式为依据，一式两份，签名生效，否则无效。”2001年2月27日 ，每月月底付工资2500元，原则上不能拖延；最迟不得迟于下月5日前付上月工资，于本年春节前总数不低于（略）元，余额于2002年8月前全前结算完， ...

31日止……五、劳动报酬1、甲方（原告）于每月10日前，以货币形式支付乙方上月工资。按第1项执行。1）月工资1000元，加月奖金1000元……2008年2月 等）67.5元，2007年4月至2008年1月，原告在被告每月应发的工资中为被告代扣社保金（含养老、失业保险费等）77.49元。原告于2006年 ...

姜某自2002年3月13日开始直到2005年6月止，逐月从星震同源公司领取上月工资，期间还从星震同源公司领取过月奖金、年终奖、职工抚恤金等。星震 专利技术的研究开发投入了大量资金，用以购买相关仪器、设备、原材料以及支付研发人员的工资等。 2005年12月8日，星震同源公司因本案诉讼与北京市天科国地律师 ...

姜某自2002年3月13日开始直到2005年6月止，逐月从星震同源公司领取上月工资，期间还从星震同源公司领取过月奖金、年终奖、职工抚恤金等。星震 专利技术的研究开发投入了大量资金，用以购买相关仪器、设备、原材料以及支付研发人员的工资等。 2005年12月8日，星震同源公司因本案诉讼与北京市天科国地律师 ...

所用。 证据4、聘请协议，证明原告与苏某某共同承包了上述工程。 证据5、拖欠农民工工资的反映信，证明发包方拖欠上述工程的工程款。 原告针对被告苏某某所列举的证据发表质证 ，并使用白某某的项目经理证和工程师证；2、白某某每月工资为五千元整，每月X号付上月工资；3、白某某的吃、住、行、招待费用及电话费按 ...

年1月14日起至2009年1月13日止，每月工资为2000元，每月10日前以货币形式支付上月工资。3、被告于2008年8月被原告无正当理由开除 合同是被上诉人伪造的，申请对上诉人的签名重新鉴定，依法要求被上诉人支付其双倍工资x元。 被上诉人河南兆邦物业管理有限公司未答辩。 本院查明的事实与原审法院认定 ...

元/月工资标准；3、甲方应在每月的X号付清乙方上月工资，因甲方原因让乙方停工并停计工资时，应付清乙方工资，甲方免费提供乙方食宿；4、乙方应配合甲方把工作 张某某之间不存在劳动关系。 另查明，胡某扣除健康费40元后，向张某某支付工资653元。 上述事实，有原、被告陈述及举证在卷佐证。 本院认为，原告将其 ...

瑞士名表处任营业员，双方构成事实劳动关系，原告每月工资为1800元左右，以现金方式每月10日领取上月工资。在2011年5月27日，被告的钟表部瑞士名 原告以与被告存在劳动关系，而被告未与原告签订劳动合同为由主张被告支付双倍工资、赔偿金及失业保险金。经庭审查实，原告并非向被告提供劳动，原告并不是被告作为 ...

上诉人（原审被告）河南三睿酒业商贸有限公司。住所地郑州市X路X号院。 法定代表人王某某，该公司总经理。 委托代理人岳亚，郑州市二七区京广法律服务所法律工作者。...