保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 周某交通费700元。 五、洛阳某环保科技有限公司于本判决生效后十日内赔偿周某住院期间护理费3952元。 六、洛阳某环保科技有限公司于本判决生效后 ...

2010年1月25日，被告向宜州市劳动争议仲裁委员会就其与我公司的工伤损害赔偿问题申请仲裁。2010年3月9日宜州市劳动争议仲裁委员会作出宜劳仲字 认定。因原告广西诺华信息技术有限公司申请对梁某某的劳动能力进行重新鉴定，本院委托有鉴定资质的机构对被告进行鉴定构成八级伤残，该鉴定客观、合法，本院予以采信 ...

，评定原告的伤构成九级伤残，结论客观，予以认定，被告财保沁阳公司所提异议不能成立，申请重新鉴定不予采纳；本院工作笔录客观反映了原告的工伤待遇尚未落实，予以 日零时起至2010年9月7日二十四时止，死亡伤残赔偿限额为x元，医疗赔偿限额为x元。 为赔偿问题协商未果，原告于2010年5月25日诉至本院，诉讼 ...

指定的机构，即劳动能力鉴定委员会鉴定，而非社会鉴定机构或其他鉴定部门；五是按工伤鉴定标准评残以后，其伤残的赔偿标准远低于一般的人损伤残赔偿标准 应由被告张某某承担全部的赔偿责任。 关于原告翁某某因本案所受损失的确定，本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和2009 ...

元。2、支付节假日工资报酬差额873元，带薪年休假工资3030元。3、赔偿拖欠工资经济补偿金6091.22元。诉讼过程中，原告将在职伤残补助金4820.50元变 支付2007年9月1日工伤期间住院伙食补助费差额的问题。《工伤保险条例》第二十九条第一款第四项之规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本 ...

诊断证明书均没有结论性意见，认定工伤是由专门机构认定的，不是由检测机构检测认定的，杜广武提交的这三份证据不能证明申红文不构成九级伤残的结论；对证 构成伤残进行重新鉴定；对证10-13中的费用问题，认为如果申红文构成伤残，杜广武愿意承担这些费用，如果不构成伤残，杜广武不承担这些费用；对证14洛阳正骨医院 ...

法律依据的。因原告受伤出院后未上班不应享受每月440元的待遇。关于押金问题，我方从未收取过原告的钱，其无权要求退还押金6000元；3、本案伤情司法鉴定是 关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者也可向第三人主张侵权赔偿，也可按工伤事故享有工伤保险待遇。二者基于同一损害事实，但存在 ...

以没有政策依据为由给出不予赔偿的答复意见。原告于10月29日申请劳动仲裁，商丘市劳动争议仲裁委员会于同日作出商劳仲不字(2008)第lX号不予受理 提交新证据。 二审查明事实与原审法院查明事实相同。 本院认为，关于被上诉人的损伤是否是工伤的问题。被上诉人提供有酬劳动，接受上诉人管理，被上诉人是上诉人的 ...

由基本薪470元/月人民币加全勤薪100元/月构成，但同时约定尚有其它津贴或者效率工资，导致合同约定的原告的工资不明确。双方明确原告在五天的 工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...

范围内一并予以处理。另原告就本案交通事故受伤申请过工伤认定，故根据法律规定，原告不应当产生相关的误工损失。 第三人中国平安财产保险股份有限公司上海 的部分，机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任。本案肇事车辆已向第三人中国平安财产保险股份有限公司上海分公司投保机动车交通事故责任强制 ...