中专学历，身体合格，能胜任对口专业；甲方负责对学生进行粤语培训和安置，收费※2600元/人，全部培训合格并对口安置在珠江三角洲一带工作，与工作单位签订劳动合同在 因未按合同要求与用人单位签订一年以上的劳动合同，被用人单位随意辞退，或工资达不到合同要求，待遇太低而自动离职。因此，商务学校应承担违约责任， ...

等人实行不定时工作制。 再查，原、被告劳动关系解除时，原告曾向被告出具辞职报告一份，载明“尊敬的领导：本人由于年龄原因无法胜任目前的工作。特此提出 焦点二，本院认为，劳动者因用人单位过错解除劳动关系的，或用人单位无过失性辞退劳动者，或双方协商一致解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。但 ...