的通知》[沪劳保养发（2008）X号]；《关于公布上海市2007年度职工平均工资及增长率的通知》[沪劳保综发（2008）X号]；《上海市人民政府关于本市 原告所在单位提交的申报材料后，对原告是否符合享受本市养老保险待遇的条件进行了审查，被告认定原告的参加工作年月为1969年9月。被告依据养老金计发标准 ...

表》，《奖金申请表》，《员工登记表》，《员工入职信息登记表》，《工资表》，《业绩表》，租房合同，银帐户查询资料，香港永高投资顾问有限公司资料，户籍证明 的解释》第2条规定，个人为进行违法犯罪活动设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业设立后，以实施犯罪的主要活动的，不以单位犯罪论处。 ...

证据证实； 1、证人苌XX证实其侄儿苌XX在县公安局交警队工作，属于合同制工人，工资由交警队自收自支。为了给其侄儿弄到一个财政全供指标，2004年上半年其到刘 1万元现金。1万元钱其花费用了。 4、封丘县行政机关、事业单位选调毕业生审批表证实该表由县公安局长、县长李XX、刘某某的批示签字； 5、封丘县 ...

其上班的月平均工资标准计发陪护工资。 3、关于肖某乙住院期间的伙食补助问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定，参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费 工资等预支款借据、领据，肖某乙住院医疗结算单、工伤保险部门职工工伤待遇审批表，证人何建春、刘某平、王杰华、石新根、何寿祥关于2007年 ...

证据4，应补交社保金及工资差额计算表及最低工资标准，其认为该标准只适用于个体及企业而不适用于事业单位，学校是事业单位不适用。 经当庭质证， 小学对原告是“临时聘用”及否认“聘用合同”的抗辩，本院认为，根据国家法律规定，用人单位应与劳动者订立合同并依法参加社会保险；至于“聘用合同”，该合同虽未加盖被告夏 ...

的人同意，仲裁委员会无权决定仲裁委员会秘书处工作人员工资收入分配方案，故该份决定是无效的。 证2、事业单位法人证书。 证明被告是具有独立法人资格的事业 没有违反《中华人民共和国劳动法》所规定的工资分配的禁止性原则，所规定的保底工资600元亦没有低于株洲最低月工资标准500元的规定，故原告要求判决株仲 ...

的人同意，仲裁委员会无权决定仲裁委员会秘书处工作人员工资收入分配方案，故该份决定是无效的。 证2、事业单位法人证书。 证明被告是具有独立法人资格的事业 没有违反《中华人民共和国劳动法》所规定的工资分配的禁止性原则，所规定的保底工资600元亦没有低于株洲最低月工资标准500元的规定，故原告要求判决株仲 ...

实验小学校后勤总务处临时工聘用合同、实验小学2010年6月临工工资发放表、实验小学2010年7月临工工资发放表等在案佐证，并经庭审举证、质证，本院予以确认。 范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 本案被告丰都县实验小学校属财政拨款事业单位，原告李xx之夫、余某之 ...

）公司破产在册职工安置补偿方案及破产清算职工安置明细表，证明原告是聘用制干部身份，是按事业单位标准执行；9、涪府发[2000]X号文件，证明丝绸公司是事业 职责；11、涪人事函[2000]X号文件，证明丝绸公司是事业单位，是人事局管理职工工资；12、事业单位工作人员增某审批表，证明涪陵区人事局审批原告 ...

社会保险缴费单；1-39、关于宋某社会保险缴纳情况的报告；1-40、郑州市社会保险事业管理局情况说明；1-41、郑州市失业保险管理中心金水分中心证明；1-42、天安 时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加某项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（ ...