（略）明确陈述：“我知道，对此无异议。但对申请方的同意作工伤认定就等于有劳动关系有异议”。本院认为，工伤事故申请表的签字、盖章，原告代理人意思表达清楚 劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。事实劳动关系指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，未按照法律的要求签订书面 ...

存在劳动关系。2009年11月12日，千阳县劳动争议仲裁委员会作出裁决，认定原告与被告之间存在劳动关系。原告认为，被告是甘业昌雇佣的人员，与原告之间不存在 资质条件的社会自然人，违反了有关法律规定。被告徐某甲在原告处干活时受伤，与原告存在事实劳动关系。依据劳社部发（2005）X号文件《关于确立劳动关系 ...

关系的仲裁申请。仲裁委于2010年2月4日作出邓某文生前与环康某司之间事实劳动关系成立的裁决。而当时邓某文在试用期，故尚未与原告签订正式的劳动合同，劳动 ，故邓某某的主体不适格。该仲裁裁决程序不合法，且认定事实不清。请求判决原告与邓某文之间不存在劳动关系。 被告康某某、邓某某口头答辩称：原告所诉不是 ...

关系。罗××发生交通事故死亡，原告不应承担任何责任。潢川县劳动争议仲裁委员会认定原告与罗××之间形成事实劳动关系明显错误。故向法院起诉，要求法院依法确认原告与 罗××因承揽金麒园林公司承建的“五中成功家园”8#住宅楼砌墙工程而与原告建立关系，此前双方并无工作上的联系。按照双方的口头约定，罗××是凭8# ...

劳动是鹏辉公司的业务组成部分，双方符合劳动关系的构成要件，已构成事实劳动关系。鹏辉公司认为王某系打散工，不能构成劳动关系的主张不能成立。鹏辉公司认为 的法定代表人沈某某从未承认过王某于2009年5月份来公司干过活，原审判决认定双方建立劳动关系是错误的。要求撤销原审判决，依法改判不支持顾某甲、冯某某、王 ...

，原告与被告之间不存在事实劳动关系。荥阳市劳动争议仲裁委员会作出的荥劳仲裁字[2010]第X号劳动仲裁书没有查清案件事实，且认定案件事实的证据不足。原告诉至 建设有限责任公司工作，按照原告的安排，从事井下掘进工工作，但双方未订立书面劳动合同。2009年6月3日，被告王某某在井下工作时，被高压气体击伤 ...

申请再审人补办退休手续、补缴养老保险金。 被申请人绥中联社称，我社与高某某从未签订劳动合同，其不受我社的管理，没有给其安排具体工作和作息时间，也没有给其 储数额按比例支付相应的报酬，高某某与绥中联社之间不具有事实劳动关系的基本特征，原审认定双方不存在劳动关系并无不当。高某某提出的再审申请，不符合《中华 ...

将被告照片张贴在供电所工作人员介绍栏上，标明其编号为005#、岗位为电工。被告劳动报酬由用电提成、奖金等部分组成，由原告按月发放现金，后来原告为被告办理了 按月向被告发放工资；故原告供电公司与被告崔某某之间存在事实劳动关系，事实清楚，证据确实、充分，足以认定。原告供电公司称被告系其临时雇用的亦农亦工、 ...

农”用工形式。解某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，解某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬 又无时间，本院不予确认；其它证据因无异议，本院予以认定。 根据采信的证据，本院认定本案法律事实如下： 解某某原为长沙马王堆农民，曾于1972年与 ...

农”用工形式。徐某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，徐某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬 又无时间，本院不予确认；其它证据因无异议，本院予以认定。 根据采信的证据，本院认定本案法律事实如下： 徐某某原为长沙马王堆农民，曾于1972年与 ...