健康权。”根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 施工资质的窦某丁，故，被告新乡市牧绿菜业有限公司、李某乙应与雇主窦某丁承担连带责任。本院确认原告窦某甲的损失为：医疗费8134.55元、 ...
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。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损失，雇主应当承担赔偿责任”的规定，公馆市场 的责任。因公馆管理所不具有独立法人资格，应由其上级主管部门市场中心承担赔偿责任。廖某军作为拆除工人召集人和现场指挥人，没有寻找具有高空作业资质的 ...
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不享有运行利益和运行支配权，对交通事故的发生并无过错，不是本案的赔偿主体，根据最高人民法院《关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输因交通事故造成他人财产 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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3万元左右。现孙XX诉至法院，请求判令孙XX和XX厂承担连带责任，赔偿医疗费等共计x.43元，并承担本案诉讼费、鉴定费。 原审法院认为，孙XX受 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 ...
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活动，在工地停留期间应当属于从事雇佣活动的范畴之内。根据相关司法解释，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害 诉讼。3、鉴定结论不具有客观性、真实性，不应认定。请求二审依法判决其不承担赔偿责任。 丁某某辩称：1、其受雇于张某甲，在工作时间受到伤害， ...
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元、交通费500元、剖腹产新生婴儿护理费1600元/月×8个月=x元、精神损害抚慰金5000元、摩托车维修费1065元、摩托车施救费100元、停车费80元、 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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500元、住院伙食补助费345元、营养费3000元、伤残赔偿金x.5元、精神损害抚慰金5000元、二次手术费6000元、鉴定费650元、自行车修理费106元， 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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扶风县司法局148法律服务所法律工作者。一般代理人。 原告王XX与被告王XX、被告吴XX人身损害赔偿纠纷一案，本院2010年10月20日受理后，由审判员吴某锋适用简易 人即被告王XX和吴XX，而并未选择起诉雇主即第三人，本案即应定性为侵权赔偿之诉，而并非雇员损害赔偿之诉，被告吴XX应承担致害赔偿责任， ...
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客车向被告保险公司投保机动车交通事故责任强制保险。 双方当事人争议的焦点是原告诉请赔偿的各项费用是否符合法律规定问题。本院根据有关法律规定，结合双方提交的有关 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者 ...
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。 《中华人民共和国交通安全法》 第七十六条第一款：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿 。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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