诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日, ,要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围,恳请法院驳回潘某甲的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_42958.html-
了解详情
,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 甲要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条第 ...
//www.110.com/panli/panli_42956.html-
了解详情
诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围,恳请法院驳回崔某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_42955.html-
了解详情
诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围,恳请法院驳回李某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_42954.html-
了解详情
诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日, ,要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围,恳请法院驳回梁某甲的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_42953.html-
了解详情
诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围,恳请法院驳回谭某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_42950.html-
了解详情
诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围,恳请法院驳回黄某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_42949.html-
了解详情
诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围,恳请法院驳回莫某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_42948.html-
了解详情
诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围,恳请法院驳回黄某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_42947.html-
了解详情
诉南海丝厂劳动争议一案的申请已超过劳动争议仲裁受理时限,决定不予受理,申诉方可自收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日 要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围,恳请法院驳回卢某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_42946.html-
了解详情