略）。 上诉人冉某甲、冉某乙之父冉某付某上诉人黔江区弘扬酒店劳动争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年11月23日作出（2009）黔法民初字第X 甲、冉某乙及黔江区弘扬酒店关于劳动关系建立时间的上诉理由均不成立。 二、关于冉某付某主动辞职还是黔江区弘扬酒店辞退的问题。冉某付某黔江区弘扬酒店之间 ...

（以下简称大华超市）及怀化新金沅商贸有限公司（以下简称新金沅公司）劳动争议纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2010年1月27日作出(2010)秀民初字第X 劳动合同法实施条例》第六条、第二十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条的规定判决：一、原告钱某某与 ...

律师事务所律师。 原告曾某某与被告湖南华雄陶瓷有限公司（以下简称华雄公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告曾某某及 3、休息日、法定节假日及工作日加班工资确定问题；4、经济补偿金确定问题；5、报名费退还问题。 1、关于劳动争议仲裁时效问题。曾某某入职华雄公司后， ...

委托代理人曾XX，女，系被告员工。 原告赫XX为与被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年10月10日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 公司没有先例的情况下，这次破例做了考虑”等等。当日原告回复被告负责人,提出:“关于我的问题,我很坚持,我需要我可以接受的报酬,我也会扮演好自己的角色,所以 ...

事务所律师。 原告广西盛隆冶金有限公司（以下简称“盛隆公司”）与被告蹇某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年6月21日受理后，依法组成合议庭于2010年 双方对事实争议颇大，致使本案无法调解。 本院认为： 一、关于劳动合同关系问题。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动 ...

授权。 上诉人张××因与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，张××于2009年3月23日向偃师市人民法院（以下简称一审法院） 劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存三种情形：1、用人单位主动与劳动者 ...

律师。 上诉人袁XX与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，袁XX于2009年3月25日向偃师市人民法院提起民事诉讼，请求 解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存在三种情形：1、用人单位主动与劳动者 ...

授权。 上诉人王××因与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，王××于2009年3月23日向偃师市人民法院（以下简称一审法院） 劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存三种情形：1、用人单位主动与劳动者 ...

律师。 上诉人宋XX与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，宋XX于2009年3月25日向偃师市人民法院提起民事诉讼，请求 劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只有三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除 ...

律师事务所律师。 上诉人马XX与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，马XX于2009年3月23日向偃师市人民法院提起民事诉讼，请求 劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存在三种情形：1、用人单位主动与 ...