日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲字[2006]第X 劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上， ...

日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲字[2006]第X 劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上， ...

的记载得到证明。至于上诉人认为本案被上诉人要求上诉人支付代通知金是新增加诉讼是不恰当的，在仲裁申请书中，黄某某已提到要求上诉人赔偿因单方解除劳动合同 新的证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为，原南海市劳动争议仲裁委员会南庄仲裁庭于2002年9月12日就上诉人南海市浪鲸洁具有限公司和 ...

陈xx提交的证据1中的裁决书和证据3的真实性无异议，对证据1中的仲裁申请书的真实性有异议，对证据2的真实性、关联性均有异议。 对陈xx提交的 节假日加班工某1255元和休息日加班工某9204.6元；四、对陈xx的其他仲裁请求不予支持。裁决后，长沙市劳动争议仲裁委员会向xx医院邮寄送达了裁决书。xx医院 ...

X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁原告TYYL公司支付其未付工资4312.2元、延长工作时间工资15689.7元，双某加班工资4634. 社会保险费的记录”及其系原告以自身名义招用并延长工时、双某、法定节假日加班的相关证据，结合第三人RSLW公司举示的证据及陈述，本院无法认定 ...

一份，用以证明加班工资已经足额支付的事实。原告对总金额无异议，但认为公司并没有支付加班费，另外原告的带班费也没有写进去； 2.辞工申请书一份，用以 手续。2010年11月27日，原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后该委裁决驳回了原告的全部仲裁请求。原告不服裁决，诉至本院。 本院认为：发生劳动 ...

节某日休息日的加班绩效年金x元。8被告补发绩效年金x元。9、被告赔偿因其延期办理解除劳动关系给原告造成的收入损失。新郑市劳动人事争议仲裁委员会于2011年 单位工作其间，被告没有为原告办理医疗保险。 以上事实有以下证据为证：劳动合同书、辞职申请书、邮件详情单、关于陈某同志辞职信的复函、新劳人仲案字（ ...

3、对袁建斌的调查笔录。证明木工师傅为老板做事按件计酬，老板对加工时间没有限制。 4、劳动争议仲裁申请书。证明仲裁请求与裁决结果不一致。 5、仲裁裁决书。 、对肖顺元的调查笔录(2010年6月2日)，证明被告出事的时候是因为原告要求加班，出事的时候是肖顺元等人送被告到邵阳治疗的，原告没有按员工要求上 ...

6,318.77元，并加付25％的补偿金4,129.93元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金2,400元。 被告上海某某时装有限公司辩称，原告在被告处做 被告已支付原告加班工资5,405.50元。 上述事实，由原、被告的陈述、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执 ...

5月至2009年12月扣除的岗位工资以及25%的经济补偿金。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月19日裁决被告支付原告2008年1月至2009年10 经济补偿金 原告认为：原告是因被告任意克扣工资，没有支付加班工资，所以原告在1月21日将辞职申请书递交给被告经理助理张兆云，当时张兆云要求原告 ...