代理人李某某、被告薛某某及其委托代理人鲁某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告在向荥阳市劳动争议仲裁委员会递交的申诉书中称：“申诉人1983年8月 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《关于审理劳动纠纷的司法解释（2）》第一条第二款之规定，判决如下： 一、原告荥阳市X村信用合作联社于 ...
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劳动争议发生之日起至上诉人申请仲裁并未超过一年法定仲裁时效的规定。最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定： 时间。袁XX向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月，其提出申请的期限已超出法定一年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。因 ...
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劳动争议发生之日起至上诉人申请仲裁并未超过一年法定仲裁时效的规定。最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定： 时间。宋XX向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月，其提出申请的期限已超出法定一年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。因 ...
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劳动争议发生之日起至上诉人申请仲裁并未超过一年法定仲裁时效的规定。最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定： 时间。刘XX向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月，其提出申请的期限已超出法定一年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。因 ...
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X年X月X日生效实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条规定，以 撤销原审判决，改判支持上诉人诉讼请求。 被上诉人商城县X镇人民政府答辩称：原审判决主要适用劳人干（1982）X号文、劳动法及司法解释，劳人干（1982）X号 ...
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未签订劳动合同。2007年7月9日原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付其2002年8月21日至今的加班费x元，拖欠加班工资的经济补偿金 关系仍存续，故根据上述最高人民法院司法解释的规定，应认定原告主张权利之日为劳动争议发生之日，原告申诉未超过申诉时效。被告辩解意见不能成立，法院 ...
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原告办理相关退休手续，无奈原告向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，鲁山县劳动争议仲裁委员会于2008年4月27日以超过仲裁时效为由作出(2008)不受字第X号 在上诉人明确拒绝后，被上诉人与上诉人协商于2007年4月25日书写了退休说明书。根据该司法解释第十三条规定，向对方当事人主张权利的应认定申请 ...
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对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不 就仲裁时效问题提出异议，故原审法院对此辩称理由未予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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未能主张权利。据此认定三被告向三亚市劳动争议仲裁委员会提起的申诉未超过法律规定的申诉时效。原告提出三被告申诉已超过时效理由不成立，不予采纳。原告对其 的六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且不存在不可抗力导致其无法行使上述权利或者有正当理由妨碍其行使上述权利。据此，依照最高人民法院的前述司法解释，对 ...
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.5元，没有超过贵港市最低工资标准十二个月的金额8520元。因此，根据上述司法解释规定，本案应当按终局裁决处理即维持裁决书。二、原告请求支付2000年至2011 争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效为一年”的规定，只应支付终止劳动合同前一年的加班费，其余部分的已超过诉讼时效，故原告邓某的 ...
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