被告未按约定向原告支付报酬。2006年9月，被告发文要求所有支公司负责人重新签订劳动合同，否则暂停发放各种工资和福利。原告被迫于2006年10月与被告签订了第二 若干问题的解释（二）》第一条第一款（三）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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争议处理：双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动 八条第二款“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”的规定以及双方订立劳动合同第五条“甲方支付给乙方的工资报酬不得违背省政府的最低工资规定”的约定 ...
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劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定， 认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回大地幼儿园的上诉请求，维持原判。 当事人争议的焦点是:上诉人大地幼儿园应否支付给被上诉人周某两倍工资差额 上诉人大地 ...
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后，应先协商解决，协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行 与刘 玉立双方均认可：刘xx与xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部的劳动关系已解除。 二、xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部于 2012年6月 ...
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后，应先协商解决，协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行 营业部与刘 洁双方均认可：刘x与xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部的劳动关系已解除。 二、xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部于 2012年6月 ...
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工程有限公司补发工资8000元的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 。 三、一审诉讼费10元因适用简易程序减半收取5元，二审诉讼费10元因适用调解程序减半收取5元，共计10元，陈xx自愿负担。 以上协议，经双方 ...
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后，应先协商解决，协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行 营业部与贺xx双方均认可：贺xx与xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部的劳动关系已解除。 二、xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部于2012年3月 ...
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争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向某单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向某动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须 ，共计15元，某某证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部自愿承担。 六、其他无争议。 以上协议，经双方当事人签字后即具有法律效力。 上述协议，符合有关法律规定 ...
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争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向某单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向某动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须 ，加倍支付迟延履行期间的利息。 五、本案一审受理费10元，二审受理费因适用调解程序减半收取5元，共计15元，某某证券股份有限公司长沙某某证券营业部自愿承担。 ...
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加班工资40713元，休息日加班工资78958元，延时加班工资483000元，未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资38500元；经济补偿金6个月的工资28000元 诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华 ...
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