，故被告在2001年8月至2003年7月与原告存在的并非劳动合同关系而是劳务关系，被告随时有权解除劳务关系。原告要求解除原、被告于2001年8月15日签订的 劳动合同关系，原告与邓某签订的聘用合同和进修协议书，是在邓某与我院存在劳动关系的前提下签订的，违反了有关法律法规的规定，原告又以邓某违反聘用合同 ...

晚，即每月一千元)由某保洁中心发放，所以某保洁中心与原告之间不是劳动关系而是劳务关系。双方没有签订合同是因为行业内无人签订合同。江某的工作地点是在某歌 符合证据的形式，对其真实性，本院难以采信。 本院认为，根据《劳动和社会保障部关于某立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）的规定：……现 ...

经理保险代理合同、投某、保险单、被告长江路营销部关于强制原告离司的申请、鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书予以证实。 本院认为：原、被告签订的《保险营销员 时候均不构成原告与被告双方之间的劳动关系或劳务关系，且该合同中约定的内容不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部 ...

，上诉人喻某与某公司在招用期间形成的用工关系是劳务关系，而不是劳动关系。劳务关系适用于合同法某及民法某则和其他民事法某所调整，而劳动关系 X号民事裁定，准许喻某撤回起诉，该裁定已经发生法某效力。被上诉人郴州市人力资源和社会保障局作出的工伤退字[2010]X号《湖南省工伤认定申请不予受理通知书》认定事实 ...

保险代理关系，在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或者劳务关系。”由此可以看出，在该合同签订之后，不论以后“在任何时候均不构成甲、乙双方之间的 合同不涉及合同双方以前的任何问题。该合同的签订并不影响双方以前是否存在劳动关系和已经存在的劳动关系。胡某在临颍支公司已经连续工作十年以上，存在着事实上的 ...

保险金。原告不服起诉来院，要求撤销仲裁裁决，认定双方为劳务关系。 本院认为：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有某事项的通知》劳社部发（2005）X 判决如下： 一、解除原告河南省精典建筑规划设计有某公司与被告刘某某的服务合同关系； 二、原告河南省精典建筑规划设计有某公司于本判决生效后五日内给付被告刘 ...

任副经理一职，口头约定月工资5000元人民币，实际每月发放4250元。双方未签订劳动合同。在工作期间，原告从未休假，持续工作，被告从未支付原告加班费。原告在 支付劳动报酬的劳务关系，被告对原告无工作时间上的约束，原告的工作具有临时性。因此不存在被告拖欠原告工资和加班费的情况。也不存在劳动关系和未签劳动 ...

该公司董事长。 委托代理人：范某某，男，X年X月X日出生，该单位劳动人事部门负责人。 委托代理人：郭某某，洛阳市天义法律服务中心法律工作者。 上诉人金某某 劳务关系，还是集体之间的劳动关系、劳务关系（含金某某装卸队），都应该受到法律保护。省安装公司应当对金某某作出经济补偿和违约赔偿。综上，请求二审法院 ...

经审理查明：被告崔某某原系农村电工，负责原产权归本村集体所有的低压线路管理和维修工作。2000年农村电网改造后，其原负责管理的线路产权收归被告所有。被告 受理范围。本案的争议焦点是原、被告之间是劳动关系还是劳务关系。原、被告均符合法律、法规规定的用人单位和劳动者的主体资格；原告作为用人单位向被告配发 ...

约定，合同有效期三年。合同约定：“在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或劳务关系”。“甲方（被告）每月根据乙方（原告）上一个月代理销售保险合同的业务情况向 代理费用。故，应当认定原、被告之间是代理合同关系而不是劳动关系。原告举示的《活存历史明细查询结果》和个人简历、奖状等证据不能证明原告所主张的 ...