原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

原告诉请的情况。 证据十八：劳动争议仲裁书，拟证明劳动争议仲裁结果。 证据十九：劳动争议仲裁申请书，拟证明原告的劳动争议申请事项。 证据二十： ，于推行企业改制工作的领导小组及企业而言，职工代表监督员处于第三方地位，而劳动关系是劳动者与用工者依据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定的劳动 ...

陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、劳动合同一份，证明原告与被告签订过一年的劳动合同；2、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告申请过劳动 筹集，被申请人收取一并向城镇职工基本医疗保险经办机构缴纳；三、被申请人在本仲裁裁决书生效之日起十五日内向工伤、生育保险经办机构为申请人申报补缴工伤保险费1938.75 ...

（2009）平民二终字第X号民事裁定书，被告中创公司提供的劳动仲裁申请书及农民工劳动合同书在卷证实。上述证据已经庭审质证，均具有证明效力，本院予以 款之规定，判决如下： 一、原告李某某与被告平顶山市中创机械制造有限公司解除劳动合同关系。 二、被告平顶山市中创机械制造有限公司于本判决生效后十日内向原告李 ...

8日通知。证明被告书面通知了原告与其解除劳动关系。 16、裁定书、劳动争议申请书、证明。证明原告请求事项已超过仲裁时效。 17、医疗费报销凭证。证明原告 的意思表示，原告不具备《劳动法》第二十条规定的应当订立无固定期限劳动合同条件，仲裁委员会于2007年9月14日对原告的请求作出不予支持，仲裁费300 ...

，19XX年XX月XX日出生，住郑州市XX。 原告郑州XX厂与被告卢XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金x元，一次性工伤 ...

和无正当理由停发绩效工资，2007年7月4日，原告向被告提交了《协商解除劳动协议申请书》，被告未予答复。2007年8月20日，原告向被告提交了《辞职通知 2007年12月4日申请的劳动仲裁，该仲裁申请从l0月26日起算并没有超过60天。 二、违约条款的效力问题。劳动法是社会法，劳动合同受公权力的限制和 ...

认为曾某某要求“恢复现任工作”、“撤销(礼来上海代表处)的停职通知和违规违纪通知”的仲裁请求，属于劳务派遣单位及用工单位的内部事务，有关取暖费、继续教育辅助金、 、礼来上海代表处均系收到仲裁申请书才知晓曾某某怀孕一事。在仲裁阶段，外服公司与曾某某均认可双方实际解除劳动合同关系的时间为2008年12月 ...

潘X，被告员工。 委托代理人孟X，XX律师事务所律师。 原告王X诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，于2010年5月5日向本院起诉。本院受理后，依法由 原告是出差。除此之外，对其余证据的真实性无异议，但认为原告在填写赴日研修借款申请书时，并不知道到日本是出差，所以填写了研修。 经审理查明，被告原名五某铃 ...

离职，到陈雄处上班，同时也证明了原告在陈雄处领取工资情况。 B5、劳动争议仲裁申请书复印件一份，旨在证明原告于2009年3月5日向福州市劳动争议 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...