被认定。被告违法解除与原告的劳动合同，故请求人民法院依法判令被告为原告补缴1998年3月24日至2010年3月5日期间的养老保险；被告支付原告经济补偿金性质 其主张为原告自动离职的事实本院不予认定，对原告主张的正龙公司辞退原告致劳动关系解除的事实予以认定。辞退的时间应认定为2010年3月。 以上事实有 ...

能被认定。被告违法解除与原告的劳动合同，故请求人民法院依法判令被告为原告补缴1998年10月至2010年5月期间的养老保险及一次性生活补助金x元；被告支付 正龙公司主张刘某工资为777.25元，证据不力，本院不予支持。 关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙 ...

接续2010年11月5日至2011年4月6日的基本养老保险、基本医疗保险、失某保险、工伤保险；4、驳回原告的其他仲裁请求。原告不服，诉至本院 劳动合同，故本院准许原告与被告解除劳动合同。 关于原告要求被告为其缴纳2010年11月5日至今的养老保险金、医疗保险金、失某保险金、工伤保险金或给予其5763. ...

月工资1000元。XX食品厂为张XX入有工伤保险，双方签订有期限为2009年6月21日至2010年5月21日的劳动合同。2010年5月5日16时左右，张 规定农民的退休年龄是60岁，因该文件规定是“年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金，新农保制度实施时， ...

9月，被告单位招用我为职工，从事沥青加工工作，没有签订劳动合同。2011年初我要求被告为我缴纳养老保险，被告不同意，并于2011年5月5日解除了与我 被告依约向原告支付了x元。2011年5月10日，原告向重庆市南川区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求被告支付经济补偿金和赔偿金。2011年5月13日， ...

磊、李某某，该公司法律事务处员工。 上诉人张某某与被上诉人焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，张某某于2010年1月12日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼。 被答辩人要求答辩人为其缴纳养老保险等各种保险费及住房公积金是缺乏事实依据和法律依据的。三、被答辩人主张答辩人解除劳动关系的程序违法，是错误的 ...

乔艳，河南雷雨（略）事务所（略）。 原告殷某某与被告南阳银都建国酒店劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月26日受理后，依法组成合议庭并公开开庭 ，原告无奈于2009年8月22日申请离职，于2009年10月15日向南阳市劳动仲裁委员会提起仲裁，请求“1、被告补发节假日工资x元；2、被告补偿在原告工作 ...

，证明双方存在劳动关系及综合保险缴纳情况。 被告上海XX有限公司辩称，原告于2008年2月至2009年10月底在被告处工作，双方未签订劳动合同。原告的 ，本院不予支持。审理中，原告撤回要求被告为其补交上海市X镇社会保险中养老、医疗保险的诉讼请求，本院予以准许。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三 ...

，且遭被告否认，故对原告主张，本院不予采信。原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金42,000元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。同理，原告主张 的高温费600元。审理中，原告撤回要求被告为其补交上海市X镇社会保险中养老、医疗保险的诉讼请求，本院予以准许。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三 ...

缴纳清单，证明双方存在劳动关系及综合保险缴纳情况。 被告上海XX有限公司辩称，原告于2009年10月11日进入被告处工作，双方建立非全日制劳动合同，未签订 本院不予支持。审理中，原告撤回要求被告为其补交上海市X镇社会保险中养老、医疗保险的诉讼请求，本院予以准许。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第 ...