、进某、成本等方面负责；督促本部门、监理、施工方工作推进；对设计变更的初步方案、工程量变更负责； 3、2010年1月11日被告公司会议纪要。以证明施工单位在 2009年1月4日前，应属双方未签订书面劳动合某期间，按照法律规定，被告应承担未签订书面劳动合某所产生的法律后果，即应自2008年11月6日起自 ...

3000元，饭某每月300元，每月15日发放上月份货币工资。但是，自我入职后，XX公司没有依照法律及劳动合同的规定及时为我缴纳社会保险，且缴纳社会保险的基数 ，而XX公司未能提供有效证据予以反驳，该公司应承担举证不能之后果，因此一审法院支持梁X的主张并无不当。梁X主张其工资标准为每月3300元，根据梁 ...

保险；4、2009年2月至2009年12月期间未签劳动合同二倍工资差额x元。（庭审中，原告将诉讼请求变更为要求被告支付：1、2008年9月至2010年 2009年4月18日起支付原告二倍工资，因该二倍工资的规定系相关法律对用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同的罚则，原告认为某某厂应支付未签劳动合同二 ...

之间存在劳动关系，原告需向被告支付相应款项。原告认为该裁决认定事实有误，适用法律错误，现要求不支付被告如下款项：1、2009年7月1日至2009年7月22 建立了劳动关系；2009年1月1日的调职只是对劳动合同原有条款的变更，不能认定为签订新的劳动合同；被告同原告进行离职交接手续也证明原、被告之间存在 ...

）是质检，甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件；3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书 的生产，新郑市金源电碳有限公司可以不支付其工资报酬。汪某某的该项请求不符合劳动合同的约定，亦不符合法律规定，本院不予支持。但依照《关于贯彻执行若干问题的 ...

强向一审法院提交代理词，称本案不属于劳动争议；本案纠纷的实质是事实上的技术服务合同纠纷；当事人诉讼中起诉的案由及法律关系不影响法院依法审理，亚太兰特公司即使 表明本案为侵权之诉。因此，亚太兰特公司在庭审结束后偏离其辩论意见而撰写的代理词，其所变更的诉讼主张，理应不予采信，一审法院依照亚太兰特公司的诉讼 ...

不能的不利后果，故一审判决适用法律正确，上诉人的上诉理由缺乏事实和法律依据，请二审法院维持原判驳回上诉。 二审中上诉人提交下列证据：1、公司变更登记申请书 无异议，但不能因此证明是上诉人的员工，仅是因为可以以上诉人的名益对外开展业务而建立的档案，并非存在劳动合同关系。 二审中被上诉人提交下列证据：借据 ...

：张某甲到正伟公司工作，双方虽未签订书面的劳动合同，但形成了事实的劳动关系，双方建立的劳动关系合法有效，应受法律保护。根据“谁主张、谁举证”的民事诉讼原则， 存折中的存款由何人存入，据此，张某甲对其主张的事实举证不足，应承担相应的法律后果，原审法院对张某甲主张的事实不予采信。因此，张某甲要求由正伟公司 ...

当事人在合同中并没有约定上述现象是作为解除合同的条件，所以一审以这样的情形来断定合同已经被解除，是没有依据的。(2)朗沙经联社同意林某某用押金来抵扣 提供的证据不足以支持其主张，依法应当承担不利的法律后果，对其诉讼主张本院不予采信。林某某以双方已经达成就合同解除达成协议为由要求确认《承包经营南海市富城 ...

不能的不利后果，故一审判决适用法律正确，上诉人的上诉理由缺乏事实和法律依据，请二审法院维持原判驳回上诉。 二审中上诉人提交下列证据：1、公司变更登记申请书 无异议，但不能因此证明是上诉人的员工，仅是因为可以以上诉人的名益对外开展业务而建立的档案，并非存在劳动合同关系。 二审中被上诉人提交下列证据：借据 ...