。 5、《差旅费报销管理规定》、公事外出单、原告填写的出差申请表以及原告审批的出差申请表。旨在证明其公司对出差程序有明确规定。 6、工资绩效考核表 被告上海某某工程管理咨询有限公司应于本判决生效后三日内支付原告陈某某解除劳动合同经济补偿金人民币14,814元； 三、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 如果 ...
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终结。 原告樽某诉称：原告自2005年9月起担任被告公司总经理职务，劳动合同期限至2008年12月31日，月工资人民币10,000元。但被告自2007年 上班至2007年10月23日，认为已支付原告工作期间的工资，由于原告当时审批发放员工工资，故无法提供发放的单据。原告否认收到2007年8月后的工资 ...
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律师事务所律师。 委托代理人朱某，上海某律师事务所律师。 原告叶某诉被告某有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告叶某 月的电子邮件，证实公司鼓励员工参加相关培训，原告按公司规定进行申请，经审批后才进行培训；同时还接受公司授权参加招聘工作。 8、业绩评估（电子邮件 ...
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居委会（以下简称荷晏社区）、长沙市芙蓉区X街道办事处（以下简称马王堆街道）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（2007）芙民初字第X号民事判决 巡防大队”、“XX社区治安巡防队”；治安巡防队员招聘工作必须严某按照政审和审批两个环节进行，由街道和公安派出所负责审核，报区综治办批准；各街道 ...
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提交的证据有：1、被告李某某的年休假审批单1份，证明被告在年休假期满后一直旷工。2、关于解除李某某同志劳动合同的建议及批复意见各1份，证明原告 下属的一个独立法人企业。虽然被告经集团公司调整后长期在原告处工作，但这并没有引起劳动关系主体的变更，商电铝业集团公司仍为用人单位。原、被告之间不具有劳动关系， ...
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集团教育处副处长。 委托代理人刘亚光，该公司法律顾问。 上诉人徐某甲因劳动争议纠纷一案，不服内蒙古自治区包头市青山区人民法院（2005）青民三初字第X号 上诉人是在2002年5月20日被终止了劳动关系的证明，被上诉人出示的《企业劳动合同制职工终止劳动合同审批表》只能证明双方当事人曾有过约定固定工期限的 ...
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略）。 上诉人何某某与被上诉人佛山市利生医学与生物工程有限公司(以下简称利生公司)劳动合同纠纷一案，因不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛法禅民一初字第X号 中方股东代表的共同努力，答辩人在2004年5月26日(5月23日办理内部审批手续)已就包括何某某在内的41名员工的经济补偿金x。10元签发了转 ...
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《工人商调登记表》，由调出、调入单位以及各自的上级主管部门和有关劳动部门审批盖章。这是判断是否属于组织调动工作的必要的唯一的要件。原审法院在 对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据原劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》以及《广东省劳动厅转发劳动部办公厅〈关于终止或 ...
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集团教育处副处长。 委托代理人刘亚光，该公司法律顾问。 上诉人徐某甲因劳动争议纠纷一案，不服内蒙古自治区包头市青山区人民法院（2005）青民三初字第X号 上诉人是在2002年5月20日被终止了劳动关系的证明，被上诉人出示的《企业劳动合同制职工终止劳动合同审批表》只能证明双方当事人曾有过约定固定工期限的 ...
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