物流公司根据该法律的规定，通知原告签订书面劳动合同。原告于2008年1月30日在天畅物流公司处领取了劳动合同文本，同时被告天畅物流公司告知原告， 王某甲自2006年10月进入被上诉人天畅物流公司工作，与被上诉人河南省新华书店的劳动关系已不存在，其要求新华书店承担相应责任的上诉理由不能成立，本院不予支持 ...

存折及学杂费减免申请表，证明原告家庭经济困难。 被告上海ｘ金属制品有限公司辩称，解除员工劳动合同的董事会决议程序合法，因两名外方董事已在英文版的决议上的签名确认。 有6名董事签名确认了董事会决议，外方的董事因为中文不熟悉，所以未在中文本上签名。高ｘ确实是监事，当时因为被告的法定代表人已经不在公司，无法 ...

法律服务所法律工作者。 原告安阳桦炜齿轮有限责任公司（以下称齿轮公司）诉被告梁某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年6月24日立案受理后，依法组成合议庭，于 合同起止时间涂改的问题，存在签定时间涂改的问题。双方提供的劳动合同文本第十六条规定：“本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效”2008年7月 ...

，因此，被告的该项诉求不应得到支持。 被告郑某某辩称，一、原告认为安阳市劳动仲裁委员会安劳裁字（2009）X号仲裁裁决书认定事实错误，不符合事实。被告认为 合同起止时间涂改的问题，存在签定时间涂改的问题。双方提供的劳动合同文本第十六条规定：“本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效”2008年7月 ...

认定申请表》并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明……。”和劳动部《关于确定劳动关系有关几项的通知》（劳动部发[2005] 重庆市万盛区工伤保险中心是独立的法定经办机构，具备独立法人资格；工伤认定是劳动保障部门的行政职责，所以工伤认定决定与用人单位是否参加工伤保险无关系。 ...

代理人xx，该x职工。 委托代理人xx，xx所律师。 原告xxx诉被告西安xxx劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 基本工资每月4000元，试用期后工资为每月5500元，但被告拒不向原告交付劳动合同文本。试用期满后，被告并未按照约定支付工资。2011年5月18日被告 ...

公司人力资源部经理。 被申请人范某某，男。 申请人中国人寿保险股份公司延安分公司申请撤销延安市劳动争议仲裁委员会延劳仲案字（2008）第X号裁决一案，本院受理后 ，否则，应承担不利后果。二、申请人掌握管理的合同是无效的。《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本用人单位和劳动者各执一份。2007年12月 ...

6个月。因病假期间的工资支付发生纠纷，2009年12月24日，原告向禹州市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付病假期间工资4900元和经济补偿金。2010年1月3 ）第X号仲裁裁决确认病假是否成立超出其受案范围为由：一、裁决被告将劳动合同文本交付原告一份。二、驳回了原告的其他申诉请求。另查，原告在休息 ...

提供假应聘材料的，应支付原告违约金5000元。同时，双方签订《竞业限制合同》，其中最后一页中对于订约对象作了说明：只限于掌握企业重要商业 之规定，判决如下： 一、驳回原告上海某某机械有限公司要求被告王某某支付违约解除劳动合同违约金5000元的诉讼请求； 二、驳回原告上海某某机械有限公司要求被告王某某 ...

六十九条规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上的用人单位订立劳动合同”。因此，一审判决以邓某某所在单位湖南铁合集团公司为邓某某购买了 、护理费、住院伙食费、医疗期工资、交通费等经济损失x.77元；2、支付解除合同的经济补偿金2400元；3、支付在职期间的加班工资和节假日加班工资x.10元 ...