上海分所律师。 上诉人优亚希佰利商贸(上海)有限公司(以下简称优亚公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 领取上诉人发放的钱款，故上诉人与被上诉人建立了事实劳动关系。关于被上诉人的未休年休假工资、经济补偿金、代通金等数额，原审法院在查明事实的基础 ...

委托代理人刘某，上海某某律师事务所律师。 原告陈某某诉被告上海某某资产评估有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年7月27日起诉来院。本院受理后，依法由 令被告支付2008年4月21日至6月30日工资7,304.29元及25%经济补偿金，其中包括2008年4月21日至2008年5月20日工资1,600元 ...

浙江和义律师事务所律师。 原告徐某甲为与被告宁波司普瑞茵通信技术有限公司劳动合同纠纷一案，于2010年2月10日向本院起诉，本院于同日立案受理后， 关系是基于原告自行向被告提出辞职的申请，理由为帮家里打理事情，被告无需支付经济补偿金。 原告为证明其诉讼主张，提交了如下证据材料： （1）仲裁裁决书一份， ...

何某某，上海劲力律师事务所律师。 原告徐某诉被告某某科学仪器（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2009年12月9日公开 要求被告支付2008年15天年休假工资x元、2008年6天工资6857元及25%经济补偿金1714元。同年8月18日，原告在仲裁庭审时又补充申请，要求 ...

请求二审法院依法予以改判。 本院认为：本案双方当事人于2003年1月1日签订的劳动合同中已经明确对工资数额作出了约定，双方均应按此执行，沈某金杯车辆制造 约定为准。关于经济补偿金的标准应依据劳动者在与用人单位解除劳动合同前12个月的平均工资为准，但近12个月沈某某的工资因双方就岗位问题发生纠纷而导致 ...

X号。 法定代表人：仉某某，公司董事长。 上诉人哥士德公司因解除劳动合同纠纷一案，不服沈阳市新城子区人民法院[2005]新城民虎权初字第X号民事判决， 法院维持原判。 本院认为：关于上诉人哥士德公司主张被上诉人侯某某系自愿与上诉人签订解除劳动合同的协议，由上诉人一次性支付经济补偿金5800元，并未损害 ...

尔人力资源管理有限公司。2007年11月26日，重庆摩尔人力资源管理有限公司向原告送达《关于不再续签劳动合同的通知》，内容包括“我公司决定不再与你签订 合同的行为，不违反法律法规的规定。原告在劳动合同终止后，要求被告重庆摩尔人力资源管理有限公司支付经济补偿金没有法律依据，法院不予支持。原告要求被告重庆 ...

简称邵水管理所）与被上诉人李某甲、原审被告湖南省邵阳市地方海事局（海事局）劳动争议纠纷一案，湖南省邵阳市大祥区人民法院于二○○八年九月十八日作出（2008） 能成立，本院不予支持。关于解除事实劳动关系是否应当支付经济补偿金和额外经济赔偿金的问题，邵水管理所与李某莲虽然没有签订书面劳动合同，但双方均认可 ...

人广东佛陶集团股份有限公司石湾建华陶瓷厂(以下简称建华陶瓷厂)因与被上诉人吴某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号 应向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定：企业合并、停产、转产或者依法宣告破产的，可以变更劳动合同。劳动部关于印发《 ...

人广东佛陶集团股份有限公司石湾建华陶瓷厂(以下简称建华陶瓷厂)因与被上诉人张某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号 向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定：企业合并、停产、转产或者依法宣告破产的，可以变更劳动合同。劳动部关于印发《 ...