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“中糖”名称等。2002年11月28日,中糖股份公司发函给柳州市工商局等部门,请求终止中糖酒业有限责任公司使用“中糖”二字作为其名称,并变更营业执照 养老、医疗保险通过中糖股份公司代交。第六类新证据记载中糖股份公司部分员工解除劳动合同时间不是1999年而是2000年,该证据证实中糖股份公司 ...
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劳动合同。2009年12月22日,迈拓公司以白某拒绝签订劳动合同为由以书面送达解聘通知书形式白某解除劳动关系,白某于当日停止工作。迈拓公司未为白某缴纳 某自建立劳动关系之日起一个月内,未书面通知白某订立书面劳动合同,亦未书面通知白某终止劳动关系。《实施条例》第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个 ...
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一)项规定,劳动合同期满劳动合同终止。湖南恒成·溆浦县人民医院根据担架工岗位劳动不定时特点,自2007年3月1日以后不同意舒某乙签订定期劳动合同, 、劳动岗位、职责及奖惩制度都严格按原合同一直履行到2010年合同解除为止;3、上诉人工作岗位有着严格规章制度;4、上诉人报酬是按月结算;5 ...
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一)项规定,劳动合同期满劳动合同终止。湖南恒成溆浦县人民医院根据担架工岗位劳动不定时特点,自2007年3月1日以后不同意何绍儒签订定期劳动合同 报酬、劳动岗位、职责及奖惩制度都严格按原合同一直履行到2010年合同解除为止;3、上诉人工作岗位有着严格规章制度;4、上诉人报酬是按月结算;5 ...
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同类软件市场价格,故未使用天子星软件并不构成违约。俏江南公司表示两款软件区别在于:天子星软件可以实现数据上传功能,使该公司能够了解到海帝尔公司 处理 根据我国《合同法》第九十七条规定,合同解除后,尚未履行终止履行;已经履行,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施 ...
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养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及事业生活费某请求事项缺乏依据,故依法应予以驳回。首先,原告混淆了劳动关系劳务关系区别,并将双方存在 向乙方定期支付代办业务报酬(代理费某);二、因上级政策等原因,甲方可以随时终止合同,取消代办资格,乙方不得以任某理由拒绝或提出任某其他要求;三、 ...
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司起诉超过诉讼时效。3、1982年4月10日国务院颁布《企业职工奖惩条例》1994年颁布《劳动法》有极大区别,《劳动法》是上位法,《企业职工奖惩条例》是 合同权,但是至今,轴研所劳司没有办理任何解除劳动合同手续。5、轴研所劳司应该支付我从待岗至今生活费。请求:1、维持洛阳市涧西区劳动争议仲裁 ...
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使用,合同期满后,乙方负责把房间恢复原样;合同期间,甲、乙双方不得随意终止合同,如有一方违犯,应当赔偿违约金,第1年违约赔偿10万元,第2年违约 混淆了违约责任形式损害赔偿责任形式区别,显然不妥。 针对桓台县渔洋宾馆上诉理由,许某某辩称,被上诉人认可《转让经营合同》是一个附条件解除合同,但合同所 ...
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我公司构成侵权,应依法承担连带责任。故诉至法院,请求判令:1、陈某索贝公司终止劳动关系;2、陈某继续履行竞业禁止义务;3、陈某索贝公司连带 竞业禁止协议缺乏合法性,应属无效,而我公司陈某劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司商业秘密,亦未以此获利,不存在任何侵权 ...
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