据不足，原审法院不予采纳；美津公司认为不需支付额外经济补偿金的起诉意见成立，原审法院予以支持。 对于拖欠工资的经济补偿金的问题，因李某某在庭审中明确其 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...

据不足，原审法院不予采纳；美津公司认为不需支付额外经济补偿金的起诉意见成立，原审法院予以支持。 对于拖欠工资的经济补偿金的问题，因李某某在庭审中明确其 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...

法院认为上诉人在收取工资时没有对拖欠工资的事实提出异议是错误的，上诉人在2002年8月11日、8月12日曾向劳动部门要求新美景公司赔偿解除劳动合同补偿金、 李某甲以“有事需回家”为由，书面提出辞工，此事实已经一审法院审理查明确认，属于劳动法第三十一条规定之情形，我司作为用人单位，依法无需支付李某甲经济 ...

，要求承建单位平顶山市金鹰建筑安装公司支付他们被拖欠的工资。我局依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二、四条，《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定 日被告的“行政处罚听证报告”中听证处理意见：本案欠薪投诉某四人，案卷显示仅对赵朝军1人进行了询问调查，无其他证据佐证，据此认定平顶山市金鹰建筑安装 ...

的工资，劳动保障行政部门并未责令被告限期支付，且被告已支付了拖欠工资，故对原告诉请的赔偿拖欠工资的赔偿金的请求，本院不予支持。原告要求被告支付2006年9月份工资 元的行为，系另一个法律关系，被告可另案起诉。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条、第二十九条以及劳动部关于《违反和解除 ...

应得的业务报销费用为5097元均没有异议，但对欧某某应得工资的数额各执一词，欧某某认为应按照迪凯门公司向其出具的“欧某某应得收入”文件计算，迪凯门公司认为 主张权利。至于迪凯门公司提出的以货冲抵工资，不属于无故拖欠工资的辩解，原审认为，按照《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币的形式按 ...

的工资，劳动保障行政部门并未责令被告限期支付，且被告已支付了拖欠工资，故对原告诉请的赔偿拖欠工资的赔偿金的请求，本院不予支持。原告要求被告支付2006年9月份工资 元的行为，系另一个法律关系，被告可另案起诉。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条、第二十九条以及劳动部关于《违反和解除 ...

处罚，原审法院不予支持。柏亿公司拖欠曹某某工资的行为，不符合《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，故柏亿公司应支付拖欠的工资予曹某某。曹某某没有足够 认为违约金条款是被后划去的，其他无异议，本院对无异议部分予以确认。 经审查，本院除对原审法院认定曹某某因不同意柏亿公司拖欠工资并带头闹事，煽动其他员工 ...

据不足，原审法院不予采纳；美津公司认为不需支付额外经济补偿金的起诉意见成立，原审法院予以支持。 对于拖欠工资的经济补偿金的问题，因胡某某在庭审中明确其 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...

司机的安全行车、服务质量、节油情况进行评比考核，对考评优秀的车组予以奖励的做法，并报佛山市公交公司董事会批准实施。 2005年5月30日上诉人到佛山市劳动监察 支付的情形，故上诉人要求被上诉人支付拖欠工资的25%的经济补偿金的请求，原审不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十九条、第四十四条、第四 ...