法律顾问。 上诉人张某与上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）劳动合同纠纷一案，不服海口市中级人民法院（２００６）海中法民一初字第４０号 交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发 ...

月后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动 是：航空运输企业之间。而本案的诉讼主体是法人单位与公民个人之间的劳动争议纠纷，被上诉人根本不具备以上文件所规定的赔付责任人资格。２、本案培养费的 ...

事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，上诉人海航公司不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民 仲裁费、诉讼费用及相关费用由被告承担。 海口市中级人民法院认为：原、被告签订劳动合同未违反法律规定，且属双方真实意思表示。合同有效，应受法律保护 ...

事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与被上诉人祁某某劳动合同纠纷一案，上诉人海航公司不服海南省海口市中级人民法院（２００６）海中法民 月平均收入的标准赔偿答辩人自２００６年２月至被答辩人为答辩人办理解除劳动关系的全部手续期间的工资收入损失。 本院二审审理期间，上诉人海航公司没有 ...

《中华人民共和国劳动法》及其相关规定提出的诉讼请求自然不能成立。即使本案是劳动纠纷，原告的请求也不能成立。因为《中华人民共和国劳动法》并没有规定 是人民法院能否判令被告恢复原告驾驶员工作。本院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，人民法院经审查认为用人单位 ...

)文件,认定我参加工作时间为1951年9月,我仍不服,2007年12月14日县劳动和社会保障局又以(酉劳社发[2007]X号)文件认定我参加工作时间为1949年 是怎样理解执行的问题。 合议庭对上列各方当事人举示的政策依据，是处理该类纠纷的根据，无须质证，只存在怎样理解和执行的问题。对原告提供的证据1 ...

2005年11月30日止；乙方(即原告)被批准自费出国留学或出境定居的，劳动合同即告终止；乙方(即原告)经甲方(即被告)出资培训，双方签订培训合同并相应 人支付培训费、差旅费、学杂费给被上诉人认为一审判决是错误的。一、本案性质为劳动纠纷，一审法院判决此案引用《中华人民共和国合同法》所判决此案是错误的， ...

陕西华山管理局对原告第一组证据均无异议。 原告第二组证据证明原告并非本案劳动纠纷的适格主体。证据⑴2000年3月7日法院工作人员与郭某某的 证言；⑷华山风景名胜区管理委员会华管发(1999)X号文件；⑸关于终止郭某某同志劳动合同的报告；⑹陕西省物价局核发的收费许可证；⑺华管发(1998)X号文件；⑻杨 ...

20日作出惠城劳仲案字(2002)第X号仲裁裁决书，裁决：一、双方终止劳动关系；二、被诉人在本裁决生效后3日内向申诉人支付生活补助费1200元(120O元／ 但如果在适用时则理应优先适用国家法律，而不是地方规章。且劳动部办公厅对劳动纠纷也有明确的规定和解释，该规定和解释主要是针对国企和全民的企事业单位 ...

的“直接经济损失”，仲裁庭和一审法院忽略了这是一起两个不平等经济主体的劳动纠纷，不可以要求劳动者负担用人单位的直接经济损失。三、仲裁庭的仲裁费用800 直接作出实体处理错误，应予以纠正。 关某仲裁费的承担问题，在佛山市南海区劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决中已经明确说明，仲裁费用由谭某某承担200元 ...