某。另外，交通事故侵权责任关系导致的赔偿与医疗保险关系是两种不相干的法律关系；三、一审法院关于误某的损失计算是正确适当的，因为答辩人 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费5050元，由上诉人天安保险股份有限公司宜春中心支公司承担。 本判决为终审判决。 审判长彭四海 代理审判员龙声波 代理 ...

医疗保险局盖章的复印件，原告亦说明发票原件已交到龙南县医疗保险局办理工伤保险报销事宜。本院认为，原告办理工伤保险报销事宜，不能免除被告应当承担的赔偿责任。原告诉 。据此，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条和《最高人民法院关于审理人身损害适应法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十 ...

不应由被告承担。如医院确认原告需休息，被告可按规定支付其病假工资。关于护理费，被告同意按每月960元标准支付原告一个半月的护理费计1,440元。对于交通费 保险待遇项目为：1、实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤和医疗费用；2、按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、 ...

为我补办养老保险和医疗保险手续。 被告辩称：1、原告韩某某系故意自残，其违章操作，超出工作范围，不是因工作原因，依法不能认定为工伤，且责任应 的申请劳动仲裁的期限，被劳动仲裁部门做出了“不予受理”的通知，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，人民法院应当驳回原告的 ...

期间内向邳州市人民政府申请复议，但未提供证明邳州市人民政府已受理该复议的证据，其关于工伤认定决定书尚处于行政复议期间、还未产生法律效力的主张不应予以支持 生效之日起十日内一次性支付范某某一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用合计x.22元；双方终止工伤保险关系和劳动关系。 上诉人金河公司不服 ...

倍工资差额33600元，加班费4000元，并为其补办2007年8月至今的工伤保险、医疗保险。XXX劳动争议仲裁委员会于2011年10月18日作出长劳仲案字（ 不予涉及。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于某事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

杨某，局长。 委托代理人荆某某，男，该局工伤医疗保险股股长。 委托代理人向X，男，该局工伤医疗保险股干部。 第三人惠某，女，生于X年 分承包合同。2、陕西西部路桥工程有限公司企业法人营业执照。3、陕西西部路桥工程有限公司“关于惠某劳动关系的说明”。4、2009年10月、11月陕西西部路桥工程有限公司 ...

月1日至2008年10月31日期间97个月的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险；4、因被申请人2008年11月1日才与 刚某2008年5月以后的未休假工资1911.7元（2310÷21.75×300%×6）。关于刚某主张的加班工资及病假期间多扣工资，因其未提供证据证明其加班的 ...

局作出不予受理决定。并提供证据1、原告本人填写的工伤认定申请表；证据2、鞍钢立山医院CT报告单、医疗保险门诊病历等证据。同时提供了有关法律法规，证明 申请不予受理通知书》是正确的，应当维持。关于原告提出应该按照《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》来确定工伤认定申请的时限问题的主张，根据《工伤 ...