公司“违纪处罚规定”已向原告送达。上述双方所签协议及被告制定的“违纪处罚规定”对解除劳动合同后不支付经济补偿金的情形已作约定。被告对公司员工制订有相应 手续，双方劳动关系已经解除。原告对双方劳动合同关系已经解除的事实不持异议，本案争议问题在于被告在解除原告劳动合同后是否应当支付原告经济补偿金、赔偿金及 ...

x要求xx公司支付其解除事实劳动关系经济补偿金7534.5元的上诉请求，不予支持。 关于焦点三。本院认为：2010年10月，双方签订劳动协议的时候，杨x与 仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第某款 ...

委托人）与中联互动公司（受托人）于2010年4月20日签订，协议约定：天津广宇公司委托中联互动公司对海淀区X街一号房屋进行销售 平均工资应为5664.83元[计算方法：（3000×9+5718+5442+29818）÷12]。中联互动公司应向刘某支付违法解除劳动关系的赔偿金45318.64元。 刘某就 ...

13元。3、由于反诉申请人yy与反诉被申请人解除劳动关系的行为属违法解除，因此结其提出的反诉被申请人返还培训费用的诉求，本委不予支持。”x某于 解除劳动合同不符合法定条件，属于违法解除，故应向x某支付违法解除劳动合同的赔偿金4,740.24元（1580.08元/月X3倍÷2X2倍）。关于x某要求补发被 ...

被告签订的《协议》未约定期限，在双方劳动关系存续期间，第三人将“x号船”出租给他人经营后，原告擅自解除与被告的劳动关系，系违法解除劳动关系。因此，原告应支付被告解除劳动关系的经济赔偿金。但应从2007年7月起计算，被告要求从2003年起计算。被告主张额外经济补偿金的理由不成立，该院不予支持。 ...

劳动关系存在争议。银某贸易公司称王某实际与海虹公司存在劳动关系，提供海虹公司证明及特许加盟协议，但协议虽称银某贸易公司授权海虹公司在北京地区范围内独家代理 金源店公章，银某贸易公司未举证证明解除劳动合同是王某提出的，亦未支付王某解除劳动关系经济补偿金，应支付其相应经济赔偿金。王某未对仲裁数额提出异议， ...

正商置业按照合同约定向原告支付合同期内全部年薪中未支付的650000元；2、正商置业支付违法解除劳动合同赔偿金13238元；3、正商置业支付自2008年3月1 李某的行为属于旷工和严重违反劳动纪律的行为，正商公司有权予以解除劳动关系。另外根据双方签订的劳动合同及补充协议的约定，当员工旷工三天以上，正商 ...

完成交接。同时，被申请人与岳阳市湘临饮食有限责任公司签订《补充协议》，将申请人所在的三合服务区X区域物业管理(含安保、清洁、绿化、水电及公共设备 于2010年5月已解除劳动合同关系的有效证据，应属于违法解除劳动合同。周某丙诉请某广通公司支付无故解除劳动合同的经济补偿金17500元赔偿金的请求，符合法律 ...

月3日，被告向原告送达了《解除劳动合同通知书》，解除了与原告的劳动关系，并愿意支付原告经济补偿金，因原告不同意而未达成协议。2011年3月30日，原告向 通知金）的诉讼请求，予以支持。代通知金应按双方解除劳动关系时上月工资额计算，即2699元。 对未休年休假的货币补偿问题，因被告未提供原告已休年休假或 ...

了与宋某解除劳动关系的文件。2010年3月23日，宋某到新乡市劳动争议仲裁委员会申诉要求：新机公司支付宋某因违法解除劳动合同的经济赔偿金、退还宋某 二审庭审中，新机公司称如能认定用人单位违法解除劳动合同，同意按照2010年新乡市职工最低工资550元／月的标准计算经济补偿金，支付宋某x元。本案其他事实与 ...