非常不利的竞争地位，将会对学校造成严重损坏。二、披露承诺。乙方在学校期间以及离职后的任何某间，不得以任何某式直接或间接地使用、复制或向其他人泄露与学校有关的 的条款，应予以认可。吴某因与某学校主要领导工作中产生分歧，某学校要求吴某辞职；何某、肖某因对学校不满，擅自离开某学校，其行为违反双方签订的《劳动 ...

责任，此案国彩科技公司未提交证据证明其人身权受到侵害，故此项请求不予支持。 本案的赔偿数额，国彩科技公司主张6.8万元，没有提供相应依据，综合考虑侵权的范围、 上诉理由为：涉案网站刊登的本公司员工的照片不属于国彩科技公司，本公司的使用行为并不违法；本公司在自己的网站上介绍自己的职工的从业经历亦不违法； ...

、沈某的辞职情况 2005年5月27日沈某提交辞职书，表示自2005年5月28日起，因寻求个人发展辞去康瑞德公司的各项职务。在沈某的员工离职交接表上 和张某的具体行为以及这些行为对康瑞德现代某司的实际影响等因素酌情对一审判决确定的赔偿数额予以调整。 综上，一审判决认定事实部分有误，但定性和适用法律基本 ...

规定用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得到生产或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争 从事与其在莎丽公司工作期间相同的工作，向莎丽公司赔偿最低5万元的约定，是在法定保密义务以外限制吴某某离职后的就业行为的竞业禁止条款。该竞业禁止 ...

诉讼费由摩德娜公司负担。 在本案二审法庭调查中，晏某某增加提出请求摩德娜公司双倍赔偿其损失，合共x元。 上诉人晏某某在二审期间提交了如下有关证据：1、工资单一份， ；2、派工单一份，拟证明晏某某在工作任务完成后的加班时间均系劳动者自己填上去，摩德娜公司提供的8月份的派工单是假证据；3、报纸三份，拟证明 ...

本案诉讼费及律师调查、代理费用由两被告承担。审理中，原告变更诉讼请求，要求两被告赔偿原告经济损失人民币60万元，并放弃要求被告承担律师调查费及代理费用的 、致歉启示，证明新加坡喜讯公司状告其员工陈地松辞职后侵犯其CIM－PACK软件著作权。 经当庭质证，两被告对证据的真实性没有异议。但认为从该证据说明 ...

达隆公司处任某总经理期间被登记为辉达鞋材厂的主要经营管理人员，从裕达隆公司处辞职后即出任某达鞋材厂的业务经理，而其掌握裕达隆公司的购销渠道、 包括侵犯技术信息和经营信息两部分，法院应当就任某某、韩某某的每个侵权行为的每个方面给我方造成的损失承担的赔偿数额进行明确区分。三、原审判决对裕达隆公司停止侵害的 ...

出生，汉族，住所（略）。 上诉人南海市金沙下安明华塑料厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1741—X号民事 上诉人厂工作后，并不是从事机修工作，而是从事杂工工作，案发当天，上诉人并没有叫被上诉人去修理机器，是被上诉人自己擅自摆弄那些机器的，当时那些机器 ...

能更改，职工离职后无法继续使用，因此餐卡工本费不应退还。第二，被告要求支付2009年春节加班工资、补偿假日加班费及每个班延长时间的加班费、赔偿收取押金造成的 期限不够，应退回劳保用品或员工自己负担部分劳保用品费用，但原告离职时，未退还任何劳保用品，据此，我们理应扣减其本人负担的劳保用品费。原告要求归还 ...

有限公司登记基本情况表、证明、2007年2月28日、2009年9月20日员工履历登记表、工资发放银行明细表；得利高（莆田）机械有限公司登记基本情况表、证明 元。被告中华财保在商业第三者责任险限额内替被告许某某、杨帆公司承担的赔偿数额为：（x.5元-11万元-1902元）×30%×90%=x.7元。被告 ...