职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三 2010年3月的医疗、工伤、生育及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2010年3月的养老保险费用的诉求，经查明，被告自2009 ...

职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三 故对于原告提出的要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2009年12月的养老、医疗保险费用的诉求，本院不予支持。如原告对该缴费数额不服，可以 ...

职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三维 年12月的医疗、工伤、生育及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2009年12月的养老保险费用的诉求，经查明，被告自2009年 ...

职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三维 年12月的医疗、工伤、生育及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2009年12月的养老保险费用的诉求，经查明，被告自2009年 ...

，造成个人自费交付x.5元，被告应予依法返还；4、请求裁决被告为原告按国有企业正式职工安排工作，并从判决生效之日起至安排工作之日止，依劳动法规及 。除名决定也未依法送达，原被告之间仍存在劳动关系。原告为证明其主张提供徐州市职工养老保险手册，解除劳动关系证明书，经质证，被告对两份证据的真实性不持异议，但 ...

144元。原、被告签订的两份职工停薪留职协议书上李某某的签名均为李某代签。国有企业职工身份置换的含义是:国有企业职工领取身份置换补偿金,解除与原企业的 中也曾认可其属单位富余人员，所以商储物流公司应承担劳动合同解除前李某某养老保险中单位应交纳部分，以及支付李某某停薪留职期满至劳动关系解除期间的生活费。 ...

陈某某、尹某乙、黄某丙在办理内江铁路地区集经企业职工养老保险金移交地方工作后，商量从“养老保险移交专项资金”中以增大支出五万元予以侵吞，其中陈某某分得一 。本院认为，上诉人(原审被告人)苏某某、汪某某、原审被告人陈某某、尹某乙身为国有企业工作人员，利用职务之便，在侵吞公款过程中均是以开会研究的方式进行 ...

规定履行合同义务，已构成违约的事实，应予认定。但原告提出其他的关于被告拖欠职工养老、工伤、失业保险金等，其行为也同样构成违约的事实，本院不予认定。因为 证据支持，本院不予认定。 经审理查明，儋州市春江糖厂原为一个国有企业。1995年8月，改制为内部职工持股的民营糖业有限责任公司。改制为有限责任公司以后 ...

年6月12日、陈煦炫为2009年1月1日至2010年6月7日（养老保险除外），李中强、刘维的缴费基数按本人工资，张家培、徐某某（ 办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三维汽车服务 ...

年6月12日、陈煦炫为2009年1月1日至2010年6月7日（养老保险除外），李中强、刘维的缴费基数按本人工资，张某某（原告）、 办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三维汽车服务 ...