将原告劳务输出至水口山六厂务工。2002年7月8日上午，原告在上班时不慎摔伤，先后在水口山职工医院、原核工业部四一五医院、南华大学附二医院、 应予以支持。 依据上述事实，本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告杨某甲在工作期间受伤，经劳动部门认定为工伤，劳动鉴定委员会鉴定构成二级伤残，且一直在住院 ...

：原告周某某是市三医院妇产科医生，2009年3月29日上午11时许，其在上班期间为患者杨娜作出宫外孕的诊断。不久，宋某闯入妇产科办公室，向正在为其他病人 证明确定误工损失，可以另案处理。本院考虑到医生是个收入较高的行业，原告受伤误工也是事实，必然会使其正常收入得到减少，为便利诉讼，减少双方当事人诉累， ...

开药房和要求减半、全部减除管理费） 10、原告的申请书（证明原告要求回原单位上班） 11、原告的医疗费报销凭证（证明原告2002年9月29日—11月2日的 18日止。2001年10月14日上午10点左右，原告在工作期间受伤，经诊断为左肱骨上段骨折，先后在被告处和开县人民医院医治。2001年11月23日 ...

应否向原告支付一次性工伤辞退费，被告雇用员工试用期是三天，原告受伤时，已是在正常上班的第七天，已超过试用期，双方虽然没有签订书面劳动合同，但 明确的劳动关系，被上诉人的合法权益应受劳动法保护。被上诉人在工作期间受伤的事实清楚，劳动行政部门亦予认定被上诉人受伤是工伤，上诉人是顺德市X镇德龙五金电器厂的 ...

行为有效。保安刘XX是水世界雇佣的员工，其接受被告王XX刷车是在上班期间，被告王XX在将车辆交付给水世界的保安刷车时，保安刘XX的行为已形成了表 ，由于承揽人水世界保管不善致使其雇佣的员工何X擅自驾驶该车而发生交通事故致使原告受伤、车辆受损。水世界对内部员工管理疏忽的过错及对顾客交付车辆未尽到保管义务 ...

集团金达实业有限公司向中国人寿保险股份有限公司邯郸分公司出具了证明，证明原告靳某在上班期间不慎被砸伤。2007年10月21日被告河北冶金建设集团金达实业 段有军的证明和中国人寿保险股份有限公司邯郸分公司给付卷中上诉人出具的靳某受伤证明予以采纳，上述证据可以作为认定本案事实的依据，被上诉人靳某受上诉人 ...

《工伤保险条例》的规定《工伤保险条例》于2004年1月1日实施。刘某受伤的时间虽是1994年，但没有进行工伤认定，且双方劳动关系至今还存在。根据本案 （集团）公某长沙铁路总公某下属长沙铁路治安联防大队聘请的临时工，以及刘某在上班期间造成其左手臂残废和经湖南省劳动能力鉴定委员会对刘某的伤残等级认定为四级 ...

承包的第二被告后台乡人民政府的机砖厂务工，从事出窑工作，2003年5月4日在上班期间，X号窑孔突然坍塌，烧红的窑顶热土将原告埋入其中，造成了严重 元。法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。陈某某月工资600元，从受伤至离厂时间为6个月零10天，误工费为3800元。护理费根据护理人员的收入 ...

参加诉讼。现已审理终结。 屯溪区人民检察院指控：2010年9月21日上午，被告人吕某在上班期间与同事冷某发生冲突，吕某用铁块将冷某砸伤，致其脾脏破裂。 冷某用脚踢自己造成危险，一气之下就用手中的铁块砸向冷某致其左侧后腰部受伤及投案自首等事实过程。 六、公安机关证明。证实被告人吕某于2010年9月25日 ...

支付。被告在河南电力医院治疗，支付医疗费用x.31元。被告在原告处上班，时间较短，原告并未给被告发工资，参照《工伤保险条例》第六十一条规定，本人工资 花的医疗费用外，另支付被告费用x元。 原审认为，被告系原告单位职工，在工作期间受伤，并经劳动行政部门认定为工伤，后经有关鉴定部门鉴定为七级伤残，被告作为 ...