安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定宋某某与二服之间劳动关系的存续问题。宋某某于1990年以占地工 迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为宋某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“被告自1994年 ...
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、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定赵某某与二服之间劳动关系的存续问题。赵某某于1990年以占地工的 并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为赵某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“赵某某自 ...
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、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定二服与李某某之间劳动关系的存续问题。李某某于1990年以占地工的 并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为李某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“李某某自 ...
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安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定邢某某与二服之间劳动关系的存续问题。邢某某于1990年以占地工 迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为邢某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“邢某某自1994 ...
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后因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于如何认定陈某某与二服之间劳动关系的存续问题。陈某某于1987年以占地工 迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为陈某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“陈某某自 ...
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的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其 二十七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇 ...
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的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其 二十七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇 ...
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的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其 二十七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇 ...
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的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其 二十七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇 ...
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的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其 二十七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇 ...
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