25日至2007年1月12日，共79天）、2007年4月26日核实报销的医疗费用3816元、住院期间伙食费（共376天）7896元、2006年5月劳动 工伤保险条例》的相关规定，被告应支付原告如下工伤待遇：1、医疗费凭据计得3316.55元；2、一次性伤残补助金为9780元（978元/月×10个月）。 ...

长阳土家族自治县清江法律服务所法律工作者。 上诉人李某某与被上诉人路桥集团一局一公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，长阳土家族自治县（以下简称长阳县）人民法院2006年4月 集团一局一公司给付李某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等（略）元，并报销李某某支付的医疗费（略）.96元。路桥集团一局一公司 ...

却拒绝支付。为此，特提起行政诉讼，请求依法判决被告履行支付原告工亡职工周某某的工伤保险待遇的法定职责。 被告辩称：原告职工周某某于2010年7月13日经璧山县 足额支付了周某某的工伤保险待遇与龙均。10、周某某在璧山县医院的医疗费发票、病历和医疗费清单，证明产生了这些费用，被告未报销。 被告的质证意见 ...

一次性伤残补助金为x元（李某乙工资为1300元，计算10个月工资），一次性工伤医疗费为x元（按平均工资1233元，计算10个月），一次性伤残就业补助金 缴纳工伤保险，只是为承包人及其手下工人着想、提供了便利条件，在发生工伤事故时候方便报销。二、一审判决由上诉人赔偿各项费用，显然缺乏事实根据和法律依据。 ...

以及《湖南省实施办法》规定，原告文某某因此次事故应享受到的工伤保险待遇包括：1、门诊医疗费2420元；2、伙食补助费按照因公出差伙食补助标准的70，计算 的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤 ...

巴东县福源养殖有限公司的企业信息资料; 7、巴东县人力资源和社会保障局对原告发出的工伤认定举证通知书及特快专递邮件详情单; 8、巴东县人力资源和社会保障局巴劳社工 主体资格，原告与第三人之间产生了工资支付，劳动条件的提供，医疗费，差旅费的报销等财产关系和人身关系。二者之间是事实劳动关系。 第三人向某某 ...

为911元。2009年1月1日，被告上班时被烧伤，属工伤。被告在医院住院治疗33天，全部医疗费由原告支付，后经法医鉴定为8级伤残。原告认为：被告 到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ...

治疗。因伤情严重，被告被转往焦作市五官医院住院治疗，住院19天，住院期间的医疗费、生活费均由原告支付，被告在此住院期间，由原告派人进行护理。2006年2 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条第一、二款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...

壹万陆仟元整和乙方在治疗期间已付医院的医药费总计伍仟元整由甲方报销。甲方支付乙方的医疗赔偿金总合计：贰万壹仟元整。从甲、乙双方签字 双方真实意思表示，不违反法律，该协议为有效协议，依该协议约定原告对被告涉及医疗费的一次性工伤医疗补助费不再承担责任，对被告其他损失应有原告煤业公司承担。依照《工伤保险条例 ...

原告造成的损失。经核算，原告依《工伤保险条例》可享有的工伤保险待遇有：(1)医疗费：根据双方的质证，原告住院期间的医疗费已由被告按单据支付给了原告或 地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”现无证据证明被告的“单位因公出差伙食补助标准”和“单位职工因公出差标准”， ...