全部工伤待遇。南海市2002年度职工月平均工资为1100元，故被告的一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费亦应按此标准计算。原、被告双方对劳动仲裁裁决的第一、 ，上诉人要求重新评定被上诉人的残废等级的主张，无法律依据，本院不予支持。工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任原则，除非用人单位证明有免责的事由，否则 ...

日出生，汉族，在四川省巴中市巴洲区和平场法律服务所工作。 上诉人唐某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第 次要赔偿责任不能提供证据证明，故不予采纳，原告应向被告支付一次残疾补偿金和一次性工伤辞退费。至于交通费和复查费问题，原告没有提出诉讼请求，依据不诉 ...

6月17日至7月11日期间的工资894.5元、一次性残疾补偿金7485.48元、一次性工伤辞退费4990.32元。原告有异议提起诉讼，要求不用支付上述的 对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：双方当事人对原审判决中除一次性工伤辞退费以外的其他判项内容并未提出上诉，根据《最高人民法院关于民事经济审判 ...

工残(2003)X号劳动能力鉴定证明书是超过法定时效的无效鉴定，不得作为计付各项工伤补偿的依据。万某某在2003年10月6日经医院确诊，已经达到伤情稳定 某某所评定伤残登记按照法律的规定判决梁某某应当支付给万某某的一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费正确，本院予以维持。 综上，原审判决认定事实清楚，适用 ...

本判决发生法律效力之日起十五日内支付被告孟某某受伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、仲裁费合共（略）。06元。双方终止劳动关系。本案 法院认定事实错误，判决不当。被上诉人2003年10月9日因违反操作规程导致发生工伤，上诉人在事后支付了被上诉人全部的医疗费用。被上诉人伤愈出院后，上诉人一直 ...

期生活费30910元、交通费200元、经济补偿金5299元。 被告涪陵某矿业公司辩称，原告系被告职工,其因工受伤后构成工伤9级属实。原告再次鉴某产生的 待遇。现原告作为劳动者主动要求解除与被告的劳动关系，故被告应当按照《工伤保险条例》的规定，支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业 ...

X组。 委托代理人陈德华，湖南德雅律师事务所律师。代理权限为特别授权。 案由：工伤保险待遇、经济补偿金纠纷 上诉人安化县X镇莲花洞煤矿与被上诉人李某工伤 李某支付住院伙食补助费、护某、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇及经济补偿金等各项费用共计x元。 三、本案纠纷一次性解决，双方均不得就本案纠纷再 ...

公司应支付医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资3601.05元、一次性残疾补偿金8904元、一次性工伤辞退费8904元，仲裁费用由华丰公司负担。华丰公司不服该 仲裁委员会的仲裁裁决可以看出，仲裁委员会已确认肖某某在医疗终结后多次就工伤补偿事项与华丰公司进行调解协商及向劳动部门提出申诉，也就是作为劳动争议 ...

，裁决原告应支付被告2002年2月、3月份及工伤期间的工资4200元、一次性残疾补偿金6778.02元、一次性工伤辞退费4518.68元，合共（略）.70元， 亦未对被上诉人的伤残重新作出评定，违反了审判程序。二、本案是被上诉人借工伤事实不开工而自行终止劳动关系，因此造成的经济损失应由被上诉人承担。三 ...

叶明，江西四强律师事务所律师助理。 上诉人佛山市南海区里水美高装饰材料厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号 。后被告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付一次性伤残补偿金（略）元，工伤辞退费（略）元，返还押金300元，支付评残费73元 ...