规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之 某某是否成立劳动关系作出认定是履行法定职责的表现。上诉人在《企业职工工伤认定申请表》的“事故单位意见”一栏填写了“同意申报”，并且加盖有该公司的公章 ...

事实与法律依据。原告桂阳XX厂提出的第一个理由是何XX所提供的《工伤认定申请表》中用人单位的公章系盗盖，且用人单位栏中也没有申请人单位法人 、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”因此职工亲属依法直接申请工伤 ...

举证的情况下，被告于2011年3月23日作出津人社伤认字[2011]X号《工伤认定决定书》。原告对此不服，依法申请行政复议。重庆市X区人民政府于2011年8月16 X号证据的真实性无异议，但认为原告在工伤认定申请表上的盖章原意不是同意第三人申请工伤认定，而是第三人说是要去鉴定后找长风厂赔偿，要求王某洪 ...

在上杭县劳动和社会保障局核实了认定工伤情况，并于2009年8月17日要求劳动能力鉴定，原告同意并在劳动能力鉴定申请表上盖章。2009年8月18 “原告上杭古田国有林业采育场应在判决生效后十日内向被告廖某某支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金3344.74元、一次性伤残就业安置费x元、一次性辞退补助费 ...

日，浏阳市劳动局出具了工伤申请表，认定被告为工伤。另外，又申请工伤伤残等级评定，2009年7月1日，长沙市劳动能力鉴定委员会出具工伤伤残等级证，评定被告为 申请方解除劳动关系，被申请方补偿2个月工资4000元；2、被申请方支付一次性领取工伤待遇x元；3、被申请方支付申请人加班工资x元；4、被申请方按照 ...

证据反驳，故对以上2份医疗票据予以确认。6、工伤认定不予受理通知书和河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表，被告有异议，但未提交相反证据反驳，该两 ，每月250元。2009年11月20日原告提起劳动仲裁要求被告天龙公司赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，视为原告要求与被告终止劳动关系。故被告天龙 ...

实施工伤保险条例若干问题的意见〉的通知》； 证据9、第X号《工伤认定申请表》； 被告用4-X号证据证明被告的具体行政行为程序合法，且符合有关法律 向淄博市中级人民法院提出申诉后，淄博市中级人民法院错误委托鉴定时，未通知原告一方，中介鉴定部门既未调查核实，也未通知原告辩解，仅仅利用第三人自己提供的单方 ...

2009年11月3日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和欠发工资。鹤壁市劳动争议仲裁委员会于2010年 经审核，时某某所受伤害确定为工伤； 2、2008年11月14日，鹤壁市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定申请表》一份，载明：时某某因 ...

工作人员，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等，按照《工伤保险条例》执行……”以及2007年1月1日起执行的 和规范性依据： 1、安某某于2006年11月20日向市劳动局提交的《工伤认定申请表》。 2、市劳动局于2006年11月28日就安某某受伤一事，询问 ...

工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”的规定，第三人申请工伤认定 劳动和社会保障局根据2004年4月9日、2005年7月11日的《工伤认定申请表》，2004年5月24日、2005年3月15日对被上诉人张某某作出 ...