在工伤认定申请表上签署了“同意工伤认定”的意见，并加盖了单位印章。根据原告提供的证明材料，第三人系原告聘用员工，在原告处从事压大机操作工作，且 适用法律、法规错误，请求撤销原判及被上诉人作出的株劳工伤认字[2011]X号《工伤认定决定书》，并由被上诉人承某诉讼费。被上诉人及原审第三人辩称：原审查明事实 ...

笔录。证明第三人樊某与原告存在劳动关系，第三人樊某在原告处因工受伤。 8、工伤认定申请表。证明第三人樊某在法定期限内向被告申请了工伤认定。 9、 就业资格的劳动者。2009年7月25日，第三人樊某应聘到原告处从事冲天炉改造工作，双方口头约定工资75元/天，双方未签定书面劳动合某。2009年9月22日， ...

规章制度复印件一份；6、行政复议决定书复印件一份；7、2011年1月25日原告工作人员敬建锋出具的情况说明复印件一份。 被告郑州市X区人力资源和社会保障局 的豫（郑上人社）工伤认字（2010）X号工伤认定决定书。 被告提交的证据有：1、河南省工伤认定申请表复印件一份；2、工伤事故报告复印件一份；3、 ...

人对被告的以上证据均无异议。2、程序方面证据一组，包括工伤认定申请表、工伤认定举证通知书、工伤认定决定书及送达回证、行政复议决定书。证明其所作工伤认定程序合法， 和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡。本案两原告之子史XX虽曾在工作时间因病就医，但经诊断为慢性胃炎。后其向第三人请假回家休养，经第 ...

和社会保障局在提交答辩状的同时，向本院提举了以下证据材料：（1）工伤认定申请表；（2）工伤认定申请；（3）受伤经过；（4）诊断证明；（5）病历首页； ：2007年2月25日，原告洋县全某建材厂厂长陈某让第三人全某到其厂里工作，约定每天工资45元，月底发放，双方未签订劳动合同。2007年4月5日下午，第 ...

作出被诉具体行政行为的证据及依据：1、鲁某提出工伤认定申请表及本人身份证复印件，证明鲁某本人提出了工伤认定申请；2、中国人民解放军第三二四医院诊断结论，证明 某某消防公司诉称，原告向威斯达重庆分公司承接的圣地阳光消防工程中的预埋工作，已经按照设计及承包的要求于2010年8月20日前完成。由于威斯达重庆 ...

作出被诉具体行政行为的证据、依据。 被告重庆市X区某局提供的证据有： 1、工伤认定申请表。证明第三人罗某于2008年7月3日向被告提出了工伤性质认定申请。 2 4月，第三人罗某到原告承建的205地质队单身职工楼改建工程工地做工，担任杂工工作。2008年5月11日上午9时许，第三人罗某在该工地洗墙砖时， ...

煤矿从事采煤工作，2004年4月至2010年6月30日期间在重庆市X区某某从事采煤工作。2010年6月12日经重庆市疾病预防控制中心诊断为：煤工尘肺壹期。根据 第三人秦某与原告存在劳动关系，原告是第三人秦某的最后用人单位。 6、工伤认定申请表。证明第三人秦某在法定期限内向被告提出了工伤性质认定申请。 ...

作出被诉具体行政行为的证据、依据。 被告重庆市X区某局提供的证据有： 1、工伤认定申请表。证明第三人杨某乙于2010年2月8日向被告提出了工伤性质认定申请 是具有就业资格的劳动者。2009年4月13日起，第三人到原告公司生产部研发科工作。2009年4月17日，第三人杨某乙受原告委派协助供销科科长谢某到 ...

。 第三人杨某乙同意被告的答辩某见。 被告提供并经过当庭质证的证据有： 1、杨某乙《工伤认定申请表》一份，以此证明杨某乙按规定提出工伤认定申请。 2 此基础上，认定了原告与第三人之间建立了劳动关系以及第三人在为原告工作时受伤的基本事实。其根据有关法律规定作出的具体行政行为，未超越职权或滥用职权，所作出 ...