职工待遇从一九九六年八月一日起执行。”原告退养时，档案工资标准为356元，被告按照有关文件按50％逐月发给原告生活费178元，扣除其本人应交纳的“二金”13.54 老命至死不屈，不上诉成功，不讨回公道誓不罢休，如再判不公我就携全家进京上访常住北京告状。 被上诉人鲁山县医药公司同意原审判决。 经二审审理 ...

居委会后一直在经济上给予适当的补偿（每月除享受居委会同龄人员的待遇外，另发给张某甲每月100元的生活补助费）。张某甲及丈夫孙寿祥现多次 赔偿应按2006年度的工伤事故赔偿标准进行计算，而不应按2006年度邵阳市职工最低工资390元的标准来进行赔偿计算的观点，因原告当时申请工伤认定没有得到邵阳市劳动部门 ...

业务的劳务工作者，并统一订立了劳务派遣合同，劳务工作者由我单位集中使用，每月底向他公司统一拨付工人工资及管理费，合同实行一年或三年一签不等，人员和 。第十条规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外的经济补偿金。本案 ...

四级。２００１年３月７日，被告国营八一总场向海南省农垦总局社会保障局呈报《关于我场职工刘某甲等四位因公伤残护某等级如何评定的请示》，省农垦总局社会 需要治疗的，按医疗保险有关办法执行。（四）易地安置的，一次性发给相当于当地上年度职工的平均工资６个月的安置补助费。四、根据海南省劳动能力鉴定办公室鉴定意见 ...

诉被申请人洛阳市汽车运输公司要求享受退休金待遇。本委收到申请人的书面仲裁申请，经我委审查，申请人已经超过劳动法规规定的劳动年龄，不属于劳动争议受案范围， 第五条“中华人民共和国成立后参加工作的，工作年限满20年的按本人工资标准的75%发给”、和按河南省人民政府豫政办（1987）X号《关于给退休职工加发 ...

应获得150,000元的签约奖金。故诉请法院判令被告支付原告3个月的工资损失135,000元、签约奖金150,000元及律师费5,000元。 被告XX有限公司辩称 邮件，请求其协助背景调查。后者于次日通过电子邮件将填毕的背景调查表发给XX。在背景调查表第4个问题“是否有任何方面需要改进”处，XX填写为 ...

元）上交县财政局，用于核销曹某甲没有上交财政的收费票据。13、证人吴XX证实：我到遂平县房地产管理所办理房产证的经过，并证明办证费收据联上收费单位盖的是曹某甲的 事实，该意见理由不足，不予采纳。上诉人曹某甲提出周凤转交的x元增资工资已发给职工，其未侵吞该款应将该款扣除的意见，经查，该x元的增资工资确已 ...

。 2005年12月21日，原告向被告递交《申请书》载明：“尊敬的医院领导：我于1971年7月31日参加工作至今已有35年，根据川人发[2003]X 于2006年11月30日前到医院财务科交纳2346.08元（包括11月份已发给你的实发工资1350元及当月单位已缴纳的‘三保’及住房公积金504元，合计 ...

某某从1990年6月至1997年8月期间仍在上班，涪陵市林产公司三林家具厂发给黄某某工资共计x元。1997年6月2日，原涪陵市人民政府以（1997）X号 属于上诉人的正常所得，因为最低生活保障和医疗补助费是当时所有职工都享有的，我是企业的职工，应当一样享有，这与伤残抚恤金没有关系。因此，请求撤销原判， ...

某某从1990年6月至1997年8月期间仍在上班，涪陵市林产公司三林家具厂发给黄某某工资共计（略）元。1997年6月2日，原涪陵市人民政府以（1997） 属于上诉人的正常所得，因为最低生活保障和医疗补助费是当时所有职工都享有的，我是企业的职工，应当一样享有，这与伤残抚恤金没有关系。因此，请求撤销原判， ...