公司劳动关系成立，龙某某主张的2006年8月至2008年5月拖欠的工资及赔偿金x元，由于旺龙某站停止发电，龙某某没有生活来源，秀山供电公司已于 结果重新作出判决。 一审法院认为，龙某某与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付龙某某劳动报酬以及未依法为龙某某缴纳社会保险费，所以依照《中华 ...

第四十七条第一项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数额，每项确定和数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当 值班人员轮休，但并没有增加安排其他人值班，只是三名门卫之间轮休，可视为门卫岗位上包括原告在内的三人每天每日都在上班，即每周某班一日，每月4日，每年48 ...

，故法院受理该案并无不当。 关于某某要求天佐公司支付未提前一个月通知即解除劳动关系的赔偿金有无事实及法律依据的问题。根据张某递交给天佐公司的内容为“因身体 车间一直都有生产任务，在2005年8月以前，大部分职工也都上了班并领取了相应的劳动报酬。至于某数人没有工资，完全是由于某有工作而不提供劳动造成的， ...

万元；五、被告支付三年的经济补偿金共计x元（包括：1.每满一年支付1个月经济补偿金及50%额外经济赔偿金；2.2008年5月至10月因未签订劳动 规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告在2010年10月1日至2010年11月2日期间为被告提供了劳动，被告应当支付相应的工资。原告要求被告支付2010年 ...

管理岗位，工作期限为2008年8月1日至2009年7月31日止，劳动报酬按渤海保险公司工资方案执行。合同签订后，李某于2008年8月1日开始在渤海岳阳 12个月份工资即x元，并向李某支付应付金额80%的赔偿金即x元，两项合计x元，限渤海财产保险股份有限公司岳阳中心支公司在本判决生效后十日内履行。如未按 ...

原告的工作岗位、工作时间、工资报酬进行了变更，因此原告主张双方以实际履行的方式变更了劳动合同中关于工作岗位、工作时间、劳动报酬的内容，有相应的事实 12元; 二、被告x有限上海分公司应于判决生效之日起五日内支付原告祁XX赔偿金人民币9,671.67元。 如被告未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行 ...

违约金，以及2006年7月至2008年7月期间休息日和法定节假日加班工资、赔偿金。重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2008年12月10日裁决驳回李某某的申诉 管理人员应当知道这一考核办法，该办法规定了不同于原劳动合同的劳动报酬支付办法，将岗位工资分为岗位基本工资和岗位绩效工资两部分，并明确管理人员加班 ...

原告x元钱款中包括对2008年9月、10月工资的补偿及其他离职补偿金，原告提供的离职补偿说明中的金额组成项目不是事实，若法院认定被告需支付赔偿金，则某该 提出的加班工资的诉请无事实与法律依据，被告不同意支付。 本院认为，劳动争议案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金58,244元；支付2009年6月21日至2009年7月17日工资及补贴17,232元；补缴2009年6 ，本院不予采纳。即便如原告所述被告调低其工作岗位，被告并未降低原告的劳动报酬，原告对于被告降薪的主张，除其自述外亦未向本院提供其他证据 ...

元及50％的额外经济补偿金1155元；3、赔偿合同未履行的9年工资损失及25％的额外赔偿金共计x元；4、支付1998年8月至2001年元月20日8小时 ：甲方按国家规定安排乙方延长工作时间，应按《劳动法》第44条规定的标准支付劳动报酬。 又查明，双方产生纠纷后，韦某某于2001年3月15日向南宁市劳动 ...