证明，义煤集团华兴矿业有限公司企业法人营业执照复印件，王XX所记录得班中餐、年终奖金结余的使用情况账册及收据，王XX中国银行交易清单，王XX还款证明，被告人户籍 王XX作为国有公司华兴矿业有限公司劳动工资部工资管理员，却利用保管班中餐和年终奖的职务便利，非法挪用x元从事非法活动，数额较大，其行为已构成 ...

年3月冬季取暖补贴及集中供热采暖补助4925元；5、被告补发2008年度年终奖金5000元；6、被告补发2009年度双薪2000元。 原审法院认为，原告 年之后，每年185元，被告同意补发，予以照准。原告主张被告补发2008年年终奖金及2009年度双薪，事实依据不足，不予支持。原告于1996年1月 ...

义务约定为：被告xx公司如果直接支付报酬的，包括但不限于工资、加班费、绩效奖金等，应当及时足额支付并依法代扣代缴个人所得税；第十条对被告yy公司员工的解除 15个工作日的带薪年假，原告月工资总额为x元，公司每年向原告发放年终奖金，年终奖包括固定一个月工资，公司于12月底前与当月工资一起发放；公司按照 ...

年1月29日）、公会人员午餐发放清单（2008年1月5日）、工作人员年终奖金发放清单（2008年2月4日）、2008年2月补贴单、被告通讯费报销 证明被告除每月4500元固定工资外，另有加班工资、午餐补贴、劳务费、活动劳务费、年终奖金、交通费等工资收入； 2、仲裁部门的《庭审笔录》，证明原告在仲裁部门 ...

、停车费125元；为就诊支付医药费3,002.30元、交通费433元；原告每月工资奖金应为6,000元，由于本起事故受伤于2005年8月17日至2006 误工，每月仅发放1,500月工资，并且因全年病假超过三个月，扣除2005年年终奖金15,000元。 被告张X驾驶的沪A-x小客车的车主是上海市奉贤县 ...

判令被告支付其2008年1月至2008年10月未签订劳动合同的二倍工资差额114,640元、解除劳动关系的经济补偿金8,676元、2008年年终奖金9,553元、未提前30天通知解除劳动关系补偿金11,464元并补发2008年10月工资差额556.72元，补发2001年5月至2001年9月工资28, ...

；精神损害抚慰金x元；出院后复查医疗费259.04元；班主任费472.5元；年终奖金（第十三月工资）804.1元；后续治疗费5000元；二次手术住院期间的误工费 以后是三级护理，不应保护护理费；原告请求的营养费、精神抚慰金、交通费、年终奖金、班主任费及后续费用无事实和法律依据，不应保护。 原审第四被告 ...

2、判令被告按在职职工工资标准补发从2000年1月起少发给原告的工资及年终奖金x.47元；3、判令被告给予原告自2000年1月起与在职职工相同的 履行，故原告要求按在职职工工资标准补发从2000年1月起少发给原告的工资及年终奖金x.47元，不符合双方关于内退的约定，本院不予支持。 三、原告要求被告给予 ...

个人1992年1月至1997年12月的所有工资单、加班工资单、月奖发放单、年终奖发放单、安全生产奖发放单等；3、原告个人1992年至1997年12月间基本 在给原告计算缴费养老金时，不按铁道部文件执行，未将加班工资、月奖、各种年终奖金和95、96两年助勤收入计入缴费基数中，致使原告退休时缴费累计额仅为 ...

；精神损害抚慰金x元；出院后复查医疗费259.04元；班主任费472.5元；年终奖金（第十三月工资）804.1元；后续治疗费5000元；二次手术住院期间的误工费 以后是三级护理，不应保护护理费；原告请求的营养费、精神抚慰金、交通费、年终奖金、班主任费及后续费用无事实和法律依据，不应保护。 第四被告设计 ...