证明原告在福州从事木工工作10多年，经常居住地为福州，有关赔偿计算标准应按当地同行业同级工资标准计算; 14.工友证明，证明空军医院为原告提供的医疗伤情原始资料 ；没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定。而《工伤保险条例》已经对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定，故 ...

，2007年6月至2008年5月董某某月平均工资为x.55元。 原审法院认为,南航河南分公司与董某某签订书面劳动合同是双方真实意思的表示，系有效劳动 人民法院相关司法解释规定的70-210万元的标准也相差甚远。如此的量化责任，将无助于控制当前飞行员辞职愈演愈烈的趋势，对飞行安全产生也将带来潜在的巨大 ...

人民医院诊断证明书复印件1份及门诊收费专用票据7份。 经庭审举证、质证，原、被告双方发表质证意见如下：（一）：被告季某某对原告所举证据（1）的 补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告每月加x%赔偿费的问题，由于双方的劳动关系尚且存在，其赔偿 ...

培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按现行《培训管理手册》及有关规定执行。＂劳动合同还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件 立即为我方办理解除手续、移交相关档案。其拒绝办理，应赔付经济补偿金和我的工资收入损失。 本院二审查明：海航公司一审请求晨某支付培养补偿费５４２．５０万元， ...

本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行。＂双方还约定：第 自２００６年６月起至今，原告按每月６００元的标准向被告支付工资。２００６年８月９日，被告向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。２００６年１１月８日，海南省劳动 ...

亦不能说明原告的收入状况，本院不予认定，根据江西省相同或相近行业职工平均工资计算，误工费应为4538.61元（21.51元／天×211天）；住院伙食补助费 》。认为长宁司法鉴定中心对上诉人的伤势等级按照交通事故评定标准之规定,确定上诉人钟某某的损伤程度是错误的。而应按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病 ...

金额。三、被上诉人1998年5月后每月按顺德区最低生活保障标准向上诉人支付了工资，没有拖欠工资，四、被上诉人在1998年已经将车间发包给被上诉人顺德市杰红 新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人在被上诉人华顺公司单位工作，与被上诉人华顺公司形成了劳动关系。上诉人在工作期间 ...

后告诫张某某，以后要好好工作，不准再提辞职的事。 神龙车场的炊事员党某对文某某征停发工资不满，不想干了，被文某某征知道后，2010年5月份的一天， 某某证言，证明文某某征信息部的洛阳车队安装了一台管车宝软件。文某某征决定收费标准是100元、150元、200元不等，有些车来的比较多，有时候收100元或者 ...

被告赔偿养老保险损失；支付医疗费及住院期间的病假工资；并对原告进行职业病鉴定。2011年5月16日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会作出某津劳仲案字[2011 计薪天数为16天。 上述事实，有当事人陈述、银行卡交易明细、出某、收费票据及费用清单、医疗费审核通知书、仲裁裁决书等证据证明，经开庭质证和本院审查 ...