的诉辩，本院归纳本案的争议焦点为：1、原、被告离婚的原因是什么，被告是否有过错，是否应当赔偿原告精神损害抚慰金及应赔数额；2、原、被告的夫妻共同财产有哪些 一份，证明原、被告第夫妻关系；3、沁园计生办证明一份，证明原、被告无违反计划生育政策；4、李某乙2007年起诉李某甲离婚纠纷一案的起诉状一份，证明 ...

效应为崔某甲提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二 职工。本案的劳动者离厂均具有法定原因，不管是自动离职、调到其他企业、违反计划生育或连续旷工达15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本 ...

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