经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”规定的支付经济补偿金的情形。综上所述，原告诉请支付经济补偿金和支付 合同的条件和情形。上诉人与被上诉人签订的固定期限的劳动合同为有效合同。 劳动合同的解除是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行以前，由于合同双方 ...

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中诉称，原告因工伤入院治疗，但治疗结束后被告光大公司不仅没有为其安排工作岗位，而且与原告解除劳动合同，故诉至法院，请求依法判令：一、撤销被告关于解除劳动合同 作出的司法鉴定结论应当如何采信；二、光大公司解除与阎某甲的劳动合同是否符合法律规定；三、光大公司是否拖欠阎某甲的工资；四、阎某甲申请劳动仲裁是否 ...