，其于2007年7月19日入职被告处，任大区销售经理，双方曾两次签订劳动合同。由于被告克扣工资，且未足额缴纳社保费，其遂于2010年5月5日申请 ,000元。 2010年5月5日，原告以被告克扣工资、未足额缴纳社保、拒绝续签劳动合同为由，向被告申请辞职。双方遂办理解约手续。5月6日，原告申请劳动仲裁， ...
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于2008年11月5日被辞退。在工作期间,原、被告双方没有签订劳动合同,被告华厦公司也未向有关部门给原告交纳社会保险。原、被告双方为加班工资、 被上诉人社保费用,请求依法撤销一审判决,驳回被上诉人付某乙的诉讼请求，本案的诉讼费由被上诉人承担。 付某乙答辩称：一、上诉人在起诉状中提出的“没签订劳动合同 ...
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某知道上述事实的情况下，宇民公司才开具退工单。事实上双方并没有解除劳动关系，宇民公司也未通知衡山公司将劳务人员退回宇民公司，刘某仍在衡山公司提供劳务 在衡山公司提供劳务，三方也均按原劳动合同、劳务协议继续履行各自的权利义务。宇民公司在办理退工手续之后，并未违反承诺不与刘某签订劳动合同，而是主动联系刘某 ...
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丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但渑池县地方税务局一直未在社保机构给张某办理个人登记并履行其给张某缴纳社会保险的法定义务，行为明显错误。于 的临时人员，渑池县地方税务局给张某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，张某在税务机关没有编制 ...
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丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但渑池县地方税务局一直未在社保机构给杨某某办理个人登记并履行其给杨某某缴纳社会保险的法定义务，行为明显错误。 临时人员，渑池县地方税务局给杨某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，杨某某在税务机关没有 ...
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丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但渑池县地方税务局一直未在社保机构给徐某某办理个人登记并履行其给徐某某缴纳社会保险的法定义务，行为明显错误。 临时人员，渑池县地方税务局给徐某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，徐某某在税务机关没有 ...
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丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但渑池县地方税务局一直未在社保机构给马某某办理个人登记并履行其给马某某缴纳社会保险的法定义务，行为明显错误。 临时人员，渑池县地方税务局给马某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，马某某在税务机关没有 ...
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丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但渑池县地方税务局一直未在社保机构给陆某办理个人登记并履行其给陆某缴纳社会保险的法定义务，行为明显错误。于 的临时人员，渑池县地方税务局给陆某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，陆某在税务机关没有编制 ...
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丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但渑池县地方税务局一直未在社保机构给李某某办理个人登记并履行其给李某某缴纳社会保险的法定义务，行为明显错误。 临时人员，渑池县地方税务局给李某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，李某某在税务机关没有 ...
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丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但渑池县地方税务局一直未在社保机构给董某某办理个人登记并履行其给董某某缴纳社会保险的法定义务，行为明显错误。 临时人员，渑池县地方税务局给董某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，董某某在税务机关没有 ...
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