原告的岗级工资。原告是因被告克扣工资而辞职。同时被告未为原告缴纳综合保险，强制在工资中扣除100元购买工作服，属于违法行为。2008年，被告未 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ……. （二）未及时 ...

一直无异议，故上诉人该项上诉理由不能成立，本院不予支持；被上诉人未为上诉人建立社会保险及交纳相关保险费用，该项争议不属于人民法院劳动争议受理范围，双方可通过行政途径解决，上诉人的该项上诉请求，本院亦不予支持；按照劳动合同法的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者提出解除劳动合同时， ...

年3月，胡某某进入美津公司工作，双方没有签订劳动合同，美津公司为胡某某购买了社会保险。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并 共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津公司在 ...

月，)胡腾仁进入美津公司工作，双方没有签订劳动合同，美津公司为胡腾仁购买了社会保险。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并于 共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津公司在 ...

低。 水运公司向本院答辩称：卢某某的上诉理由不能成立。所谓“在职”，应为劳动者在用人单位工作并领取工资，从一审中卢某某自己承认的情况来看，其已离开了水运 的问题。卢某某于1999年4月开始离岗自谋职业，虽然水运公司一直为其购买社会保险，但由于其并未在原单位提供劳动并收取报酬，故卢某某不属在职职工，应为 ...

四十六条、第四十七条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当根据劳动者工作期限支付经济补偿。本案中，xxxx公司 未与梁x签订劳动合同。xxxx公司理应支付梁x未签订劳动合同的双倍赔偿。xxxx公司一直未为梁x购买社会保险，使梁x的劳动权益得不到保障。xxxx ...

公司为罗XX补缴2009年12月2日至2010年4月28日的社会保险，并承担单位缴费部分;二、对罗XX的其他仲裁请求不予支持。罗XX不服上述裁决， 及时足额支付劳动报酬的；三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的……劳动者根据以上规定解除与用人单位的劳动关系，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，罗XX ...

开关总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商行政部门办理相关工商 故其应支付郑某某工资600元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为郑某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。郑某某在 ...

开关总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商行政部门办理相关工商 故其应支付赵某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为赵某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。赵某某在 ...

开关总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商行政部门办理相关工商 故其应支付张某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。张某某在 ...