年3月起冻结至11月11日尚未解冻。 2009年11月1日，原告申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2009年10月工资800元及拖欠2009年7月至10 认为，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。本案中，被告因为其 ...

公证处公证。协议约定：甲方定向（委托）培养乙方攻读硕士研究生，学制三年，培养时间自2003年9月至2006年7月。甲方承担的义务：1、定向（委托 履行劳动合同和服务期约定。 2007年5月16日，李某某申请劳动仲裁，请求确认解除劳动关系合法、有效，请求裁决徐州矿务集团总医院为李某某办理档案转移等手续并 ...

年9月22日其复查到公司借工资400元时，也未提过任何要求。王某某申请劳动仲裁，为向公司索取不合理费用，蒙骗仲裁委，而出示一张2007年7月19日二医院 法律效力，不能采信。因王某某没有病历记录，车票上也没有与病历记录相吻合的时间，其伤情愈合的很好，无需其他地方治疗。《工伤保险条例》也没有营养费之规定 ...

案件适用本解释”根据上述规定,本案被上诉人不能证明己经书面通知上诉人解除合同的时间,那么劳动争议发生之日就是劳动者主张权利之日,2006年5月29日上诉人主张权利的 予以确认。 综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点是：杨某申请劳动仲裁是否已过法定仲裁时效。 本院认为：《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁 ...

年，其平均培养费为每年８４０００元。扣减去被告已在原告单位工作的９年时间所计的培养费人民币７５６０００元，被告仍应向原告支付培养费人民币１３４４０００元。因劳动 办保管，故原告该项请求本院不予支持。因仲裁费用是原、被告在申请劳动仲裁时由劳动仲裁委员会裁决并收取，不属于劳动争议范围，故本院对原告诉请被告 ...

保险、住房公积金的诉讼请求，本院不予审理；至于原告诉请被告承担仲裁费用问题。因仲裁费用是原、被告在申请劳动仲裁时由劳动仲裁委员会裁决并收取，不属于劳动争议 无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济 ...

一直未为其交纳养老保险费。无奈，原告张某甲遂向本县劳动争议仲裁委员会及人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁与人事仲裁，但两部门均作出了《不予受理通知书》，原告张某甲 子女的工作问题，因为当时原告张某甲所开办的个体诊所已具规模；其四、10余年前，原告张某甲已自动离职，经过如此长的时间方主张其权利，显已超过法定 ...

其不具有法律效力，依法应予撤销。 从广成公司在报纸发出公告的时间与叶某某申请劳动仲裁的时间来判断，叶某某系通过报纸或其他途径得知广成公司决定与其终止 的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。 关于上诉人叶某某所提一审法院超越审判权限的问题。经查，一审中，被上诉人的诉讼请求之一是要求 ...

不具有法律效力，依法应予撤销。 从广成公司在报上发出公告的时间与贾某某申请劳动仲裁的时间来判断，贾某某系通过报纸或其他途径得知广成公司决定与其终止事实 的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。 关于上诉人贾某某所提一审法院超越审判权限的问题。经查，一审中，被上诉人的诉讼请求之一是要求 ...

的情况下就向客户发传真导致胡某某无法开展业务。根据劳动法的规定，离厂时间达到一定期间才能构成自动离职。本案的情况是胡某某的行为还未达到自动离职的 提成款问题对数，但未能达成一致意见； 五、胡某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁及裁决内容。 另外，原审法院在其“本院认为”部分出现了名冠模具厂 ...