支付丁某某工资差额及补偿金；3、银座商城应否支付丁某某2009年7月工资及补偿金、赔偿金；4、银座商城应否支付丁某某未签订合同的双倍工资；5、银座商城应 工资1200元，并应支付丁某某25％的补偿金300元，丁某某请求187.5元的赔偿金，亦应予以支持；关于焦点4，丁某某在银座商城工作9个月另23天， ...

支付原告蔡某某加班工资1000元；支付工资差额445.2元、补偿金111.3元，赔偿金169.37元；支付未订立劳动合同双倍工资剩余部分8465.99元。以上合计x 年9月至2009年7月期间应由被告单位负担的各项社会保险费(具体数额以社保部门测算的为准)，于判决生效后10日内付清；三、驳回原、被告的 ...

。（三）、三门峡市烟草公司城区分公司于本判决发生法律效力之日起二十日内到社保部门为刘某某缴纳2002年9月份至2008年6月份的医疗保险和失业保险费（具体 、刘某某不认可原审认定的月工资1059.14元，请二审按照600元为基数计算经济赔偿金。4、劳动仲裁已超过仲裁时效，不应予以支持。5、一审时刘某某 ...

、诊断证明书、医疗费票据，证明原告因妊娠高血压住院治疗，花医疗费5016.17元和赔偿金，共计6330.46元。11、市统计局2010年平均工资证明，证明焦作市X镇 年7月期间的工资的经济补偿金x.38元、额外经济补偿金x.69元、赔偿金x.85元。4、请求判令被告承担2004年10月至被告给原告转移 ...

，由上海市（略）区社保中心将62,854.64元汇入该存折内，被告于（略）月（略）日将原告应得的20,300元工伤赔偿金给付原告，同时将剩余医疗 他人财产的，应当返还财产，不能返还的，应当折价赔偿。本案争议焦点是由社保中心汇入原告账户内的工伤医疗报销费用42,174.64元的所有权归属问题。根据查明的 ...

保险这三大险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是劳动保障行政部门（社保经办机构）及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会 第七条之规定，判决如下： 一、原告衡阳市博物馆支付被告冯某解除劳动关系赔偿金4000元; 二、原告衡阳市博物馆支付被告冯某2008年2月至12月因未 ...

.70元；2、违法解除劳动合同的赔偿金6,203.55元。 蒋某某辩称，蒋某某提供的个人信息符合事实，却为何与社保记载不同，蒋某某并不知晓。进公司 贝雅公司以此为由解除劳动关系构成违法，坚持要求贝雅公司支付违法解除劳动合同的赔偿金6,203.55元。 针对蒋某某的辩称贝雅公司补充，双方没有口头约定过蒋 ...

。故本院认为，原告要求被告支付2009年5月至2009年10月期间病假工资差额3760.20元及病假工资25%赔偿金之诉请，于法无据，本院不予支持。其次，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，本案被告仅以最低保障数为原告缴纳社保，与法有悖。现原告要求被告差额补缴 ...

申请仲裁，要求被申请人(本案维尔坦公司，下同)：1、支付非法解除劳动合同的赔偿金96,000元；2、支付2009年8月工资差额600元；3、支付2009年未休 年休假5天。另，法院经向上海市黄某区社会保险事业管理中心(以下简称黄某社保中心)查询2009年8月外服公司为李某甲缴纳社会保险费的缴费基数及对 ...

的年假工资。 鉴于原被告劳动关系不再恢复，故原告要求被告缴纳2009年9月之后的社保费之请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四 一、某国际货运代理（上海）有限公司于判决生效之日起七日内支付戴某解约赔偿金人民币39,504元； 二、某国际货运代理（上海）有限公司于判决生效之日起 ...