是，申请人当时选择被申请人作为合作伙伴，是看中了被申请人原有的商业信誉、经营管理经验、市X路和技术。这种经营信息和技术信息，可以带来巨大经济效益，是一 申请人非但不检点己方过失，反而把责任推卸给被申请人。若非总经理A先生及时发现，公司损失更将进一步扩大。 申请人称被申请人代垫费用x．81元“仅凭A个人 ...

是，申请人当时选择被申请人作为合作伙伴，是看中了被申请人原有的商业信誉、经营管理经验、市X路和技术。这种经营信息和技术信息，可以带来巨大经济效益，是一 申请人非但不检点己方过失，反而把责任推卸给被申请人。若非总经理A先生及时发现，公司损失更将进一步扩大。 申请人称被申请人代垫费用（略）．81元“仅凭A ...

某的失职和违章。由此可见，此次事故完全是由于张某违章失职所造成的，其一切经济损失应由其自己承担。现特向法院提起反诉，要求张某承担沉船死人事故的 生产监督管理上存在督促不够，教育不严，船舶证书超期，没有及时申请检验，应负管理责任；2.承包人明知船舶证书超期没有采取有效措施，对船舶经常检查，督促有关人员对 ...

发现王某财物受到侵害时，无动于衷、不予制止、不予保护、不予报警，而造成王某经济损失；2、绿色家园物业公司保安有严重的失职行为，如门岗无人值守、当班脱岗、睡岗等。而这些失职行为 条、第一百一十四条、第三百九十六条、第四百零六条第一款，《物业管理条例》第三十六条、第四十六条、第四十七条、第四十八条，最高 ...

安排在非临床中心研究员岗位工作。合同中还约定，如员工严重失职，给公司利益造成重大损害的，公司可以解除合同，予以辞退。2009年10月，被告的职位调整为 行为不当，使得原告为道歉额外支出差旅交通费1454.6元，并遭受了其他损失。根据原告公司《奖惩管理制度》第4.3条规定：员工工作失误或客户投诉，使公司 ...

5日发生事故时，被告驾驶的案外人的车辆机件不合格，因此事故主要是由车辆管理不合格引起；事发时双方并未签订劳动合同，况且被告从未看到过原告出示的《运输 各自、权利作出约定，其中约定乙方（即劳动者）由于工作失误或工作失职，对公司造成损失的，应按公司规定进行赔偿。2009年1月5日，被告接受原告指派在驾驶案 ...

效益，体现统管的优势。如果失职给共有财产和利益造成损害，经多数参与人的同意，重新推选更换管理人。并可根据受损情况要求赔偿损失；5、管理人员有获得管理 。 审理中，双方对“零星摊位”的范围产生分歧。原告认为“公摊面积”是银基公司回迁安置时没有给被拆迁户足够安置面积而通过其他方式占有取得的面积，“零星摊位 ...

1日至2009年10月21日工资差额、解除劳动合同的赔偿金、延误退工损失以及补缴2003年1月至2005年11月社会保险费及2005年12月至2009年 被告解除劳动合同的理由之一为：临阵脱逃，严重失职，弃公司重要活动不顾，严重影响公司的宣传计划，对国外厂商造成重大影响。根据被告提供的证据，其于推广会 ...

一并处置。处罚方案（2）属于渎职、失职、疏漏、疏忽或不严格按公司管理要求导致公司财物经济损失者，除处以同等金额损失财物的处罚外，同时并处以降职、 故意违反公司的规章制度和劳动纪律，涉嫌伙同他人诈骗或侵占原告的财产，造成其损失（略）元。 上述事实，有当事人的陈述、证人证言、劳动用工合同书等证据在卷佐证， ...

有6立方左右的混凝土；刘军、黄某涉嫌以合伙“摆乌龙”形式偷料，对公司形象和经济造成极大的损失；决定由刘军、黄某一起赔偿没有签单的9立方砼料和被 并由被上诉人承担诉讼费用。 被上诉人黄某答辩称：黄某正常履行自己的工作职责，并无失职之处。一审法院误解答辩人在答辩中的意思表示，认定答辩人当天违反操作规程卸下 ...