给付被告董某一次性工伤医疗补助金x元（以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算12个月，鹤壁市2008年度职工平均工资为1535元/月，12月×1535元/月 保险费，其中单位和个人各自承担应缴纳部分，滞纳金由单位承担（具体数额以缴费当日社保局核算数据为准）。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

号民事判决第一项改判为支付997×15=x元。其理由是：1、原审判决养老保险费以2270元/月为基数计算是错误的，应当以言某的平均工资997元/月计算； 、自某、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资为缴费基数，2010年湖南省的养老保险缴费基数为2270元。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日 ...

根据实际情况发放、月度绩效奖金2,926元；年度绩效奖金根据个人及公司年度绩效考核计算，按公司规定时间发放。2008年12月23日，原告向被告发出通知，要求 年12月期间的城镇社会保险费。被告虽已为原告缴纳了社会保险金，但在缴费基数方面计算有误，应予补足差额。审理中，原告对本院委托核算的2006年8月 ...

.10元（自2006年8月起至2008年7月每周星期六加班按每月4天计算）；4、支付原告2008年未休年休假工资12,558.14元；5、 2006年月基本工资2,300元、2007年月基本工资为2,280元，被告按2,500元的缴费基数为原告缴纳了2006年8月至2008年7月的上海市X镇社会保险费 ...

就业补助金x元，共计x元；新郑市中博钢制品有限公司按新郑市社会保险经办机构核准的缴费基数和比例，与李某共同补缴2009年1月至2月期间的基本养老保险金 补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，九级为八个月；一次性伤残就业补助金 ...

计算基数为9561元，但原告认为该三年度均应按照2000元的基数计算年休假工资，且2009年3月4日之前的年休假工资已经超过一年的申诉时效； 履行。缴纳社会保险属用人单位的义务，根据本市相关规定，上海市外来从业人员综合保险费的缴费义务均属于用人单位，原告将此费用转嫁于被告，要求作为员工的被告自行承担的 ...

事实； 2、原告成某某与被告工行淇滨支行签订的售房协议书1份； 3、房款缴费收据1份； 4、被告工行淇滨支行曾为房屋（面积411.59平方米）产权人的 ×支付的利息x.87元，鉴于该部分损失是以案外人冯×购买房屋价款即x元为基数计算，故该部分诉讼请求，本院不予支持。 至于二原告主张其购房款的利息损失的 ...

某劳动关系时本市上年度职工月平均工资x元的60％，对涉及以本人工资为基数计算的待遇按2009年职工月平均工资的60％即1548.25元确认。本案原告系 为了更好地保护农民工的合法权益，根据原告解某与被告劳动关系时距离55周岁缴费年限为9年的情况，对原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额的90％ ...

其应当为王某某办理基本养老保险、基本医疗保险，并向社保机构缴纳其应承担的缴费基数。因王某某的工作性质属不定时工作制，故其要求支付正常休息日的加班工资 不能简单认定其为不定时工作制。而且参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]X号）的规定，实行不定时工作制 ...