甘州区电力局的农电工，并不属于具有国家事业单位编制的工作人员。按照劳动部办公厅《关于临时工等问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕X号)：……关于机关、事业单位、 规定》中的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，职工因病在此期间需要治疗，为了保障企业职工在患病或非 ...

为由并提供担保聘用被告程某某在重庆任销售员之职。2003年4月被告程某某辞职，同原告解除劳动合同关系。2003年8月15被告张某乙提出辞职，与原告解除劳动关系。 关系的业务，违者赔偿公司x元。2002年3月，被告张某乙向原告盛路公司申请在重庆就地聘一名员工，公司同意其就地招聘，用工性质为临时工并由张某 ...

劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当依照合同按时 、文某某、周某某（项目部职工）、张某某（项目部职工）、周某某（项目部临时工）、胡某某（块片石供应商）的证言以及同案上诉人夏某甲、李某 ...

伤残的一次性工伤医疗补助金具体规定为24个月的本人工资。事实上，双方已实际解除了劳动关某。据此，全某某的工伤医疗补助金为3200元（全某某的月工资）×24 收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 《中华人民共和国民事 ...

这些工作的58名正式职工和65名临时工，从4月1日起同国贸中心解除劳动合同关系，同万朋公司签订新的劳动合同关系。“中心”将现有职工餐厅、加工间 朋公司负责上述设备的正常维护保养，保证设备、设施正常运转，如发生人为损毁负责赔偿。“中心”顺义仓库由万朋物业管理公司无偿看管，防盗照明用电，实行定额基数包干， ...

科冠公司正式职工。1996年6月，可宗霞下岗在家期间，到开封市红丰化工厂做临时工，并将其养老保险关系转入开封市红丰化工厂。2008年3月22日，可宗霞病故 若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位应负举证责任。本案中，科冠公司做出解除与可 ...

造成工伤赔偿主体错误。该认定书认定被告是原告的劳动者，实际上被告既没有与原告签订任何劳动用工合同，更不是原告的正式职工，原告也没有聘用被告为临时工 条例》办法 第二十八条…… 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

违法解除劳动合同的行为等举证责任。另据易某某的当庭陈述，案外人李先林与其均为常德电业局常德电厂留守处、常德强能变电修试安装有限公司的临时工，但 两被上诉人常德电业局常德电厂留守处、常德强能变电修试安装有限公司承担因单方解除劳动合同的赔偿责任的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实 ...

违法解除劳动合同的行为等举证责任。另据易某某的当庭陈述，案外人李先林与其均为常德电业局常德电厂留守处、常德强能变电修试安装有限公司的临时工，但 两被上诉人常德电业局常德电厂留守处、常德强能变电修试安装有限公司承担因单方解除劳动合同的赔偿责任的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实 ...