毁林事件被免去林业局局长职务，2001年5月，鲁××请求王某某重新给自己安排岗位，到王某某家中送给王某某人民币x元。 上述事实，有以下证据予以证实： 2001年任原阳县县长及县委书记期间，两次收受鲁××贿赂共计2万元，为鲁××工作调整提供帮助。 （2）证人鲁××证言证明其在1997年和2001年，为了 ...

，被告临颍县园林处为原告李某甲安排岗位上岗工作，并应按本单位与原告李某甲同等条件职工的标准为李某甲办理工资变动手续；按本单位与李某甲同等条件职工 至李某甲上岗工作之日，按月标准450元计发（若以后最低工资标准调整，则应按调整后的标准计发）。 三、驳回原告李某甲的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由被告 ...

，方能办理转干手续；第六条同时规定“不能转干的‘以工代干’人员，原则上回原岗位”。由此可见，根据该通知精神，并非所有“以工代干”人员一律划转为干部。因此，即使许 法律依据，本院不予采纳。长江公司已经根据当时国家政策为许某某恢复工作、安排住房，分段追加调整并一次性补发了许某某应补工资，又根据许某某的实际 ...

确认被上诉人对劳动合同的非法变更为合法行为，因为即使是在同一企业内部不同劳动岗位的变动，也是对原劳动合同的变更，只要用人单位与劳动者没有就变更已经生效的 ，在原劳动合同尚未解除的情况下，对一个劳动者在两个用人单位之间进行任意的工作变动，违反劳动合同的性质更是明显的。被上诉人强行解除与上诉人的劳动合同， ...

公司输油臂零部件购置费人民币x.34元，损坏的零部件拆除、安装费人民币x元及其辅助工作的费用人民币x.40元，抢险支付的材料费、人工费人民币x.60元，软管购置 伴随着与石油装卸操作的种种危险。”然而，事实是被上诉人的值班人员，擅离岗位，导致其没有及时发现事故隐患。 对于上述已确定的事实，原审判决均未 ...

人员1993年工资制度改革后正常晋升工资档次审批表、周口市机关事业单位工作人员工资变动审批表各1份。3、原告2002年至2007年领取工资的领条 接到不予受理案件通知书后，在法定的期限内提起了诉讼；被告没有按照人事部门调整的标准足额发放工资。 被告老城镇房管所对原告提交的证据质证认为：人民法院应当查明 ...

已经确认出勤天数。 经审理查明：原告于2004年4月23日进入被告处，担任驾驶员工作。2007年1月23日，原告发生交通事故，其在该事故中与另一案 项目区分，但其项下组成及金额变动缺乏合理性，但其合计金额直至原、被告劳动合同解除均为2000元，故本院据此认定原告所在岗位相对应的工资标准为2000元。因 ...

基准日对国有独资有限公司南阳防爆集团新普电机有限公司进行清产核资，做改制前的准备工作。被告人赵某戊为新普公司清产核资领导小组组长。在清产核资期间，被告人赵某 某某证言 新普公司2003年以前一直实行的是1995年南阳防爆厂某发的岗位技能工资。2003年新普公司又新制订了工资办法。1998年和2000年 ...

韩嘉毅、张清明到庭参加诉讼，现已审理终结。 公诉机关指控被告人张某身为国有企业工作人员，利用职务之便，收受他人贿赂共计人民币（略）元、美元52000元、港币 不能继续投入，但已投入550万保留不变。投资我方筹措，董事会组成等随之调整。3、贵方提出终止合作，已投入550万也要求撤回。我们当然希望贵方按第 ...

复函》中指出：“职工退休后，虽然与企业已不存在劳动关系，但他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件……据此，集体 用人单位工作，提供有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人单位的管理、遵守用人单位内部的劳动规章制度；(4)争议的内容和事项必须属于劳动法及相关法规调整的范围 ...