某某在达到退休年龄后无法退休，今后生活得不到保障。因李某某在十八中工作期间，十八中未为李某某办理社会保险，李某某无法按正常程序退休，享受养老金待遇， 由上诉人昆明市第十八中学于本判决生效后按照现行国家政策为上诉人李某某办理退休手续。 一、二审案件受理费人民币60元，由上诉人李某某负担人民币20元，由 ...

元的70％减去原告已经申领的x元后支付其6535.30元，按照原告补充养老金总额x元的80％支付原告x元。因原告认为被告未结清劳动报酬 养老金1067.50元，加班工资费累计1558.66元及补缴社会保险费3202.50元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。原告主张按照住房基金政策中“员工到达退休年龄 ...

查明：陈某某原系沈阳铁路X路分局沈阳客运段职工。1999年12月18日达到退休年龄，应从2000年1月1日起享受养老保险待遇，2002年4月经相关部门 企业已于1999年1月1日参加辽宁省省级统筹，执行省里相关文件。1998年底前退休人员的养老金有统筹项目内和统筹项目外的规定，1999年1月1日之后， ...

中国女性公民平均寿命目前为74岁。 庭审中，李某某按照郑州市某某厂单位退休职工年工资标准x元计算30年要求郑州市某某厂破产清算组赔偿李某某50万元 劳动保险基金统筹办公室移交的企业社会化服务退休人员花名册，参考与李某某年龄、参加工作时间、退休时间相仿的退休人员的月养老金情况及有关部门统计的中国女性公民 ...

4元、经济补偿金x.35元、劳动赔偿金x.75元、不应退还丁某某应承担的个人养老金1194.8元。沁阳市人民法院于2008年11月10日向丁某某、华康公司送达了 十六条的规定：国有企业被非公有制企业购买、兼并的，原企业职工距国家法定退休年龄不足5年或在企业工作30年以上的，包括符合条件、改制前已经办理 ...

退休手续。此后原告发现被告严重违反协议书的规定，与原告同时参加工作又同时退休的其他职工养老金出现了巨大的差额。原告已依法向劳动仲裁机关提起过劳动仲裁。现 险[2000]X号文件一份，证明职工与企业签订保留养老关系协议，必须是距其退休年龄十年以内的下岗职工，并且办理终止劳动关系手续后，才能签订该协议。 ...

其工资的理由不能成立，依法不予支持，原告被辞退时年满66周岁，超过了法定退休年龄，已符合劳动法规定的劳动合同终止的法定条件，故被告以辞退的形式与原告解除 统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】X号的规定，“退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人”。从该规定来看，在 ...

800元，并由被告承担本案诉讼费用。 原审法院认为：原告杨某某办理退休手续后，享受社会保险机构按月支付的养老金，原告与被告双方口头协商到被告处干茶炉工，不受《 达成一次性补偿协议。2008年7月，我单位因准备更换气锅炉，考虑到杨某某的年龄偏大又无相关上岗证书，决定终止用工。但他不愿离去，而今在诉状中却 ...

间的住房公积金和养老保险金，合计x.65元。 被告李某某辩称：本案所涉养老金是我退休之后才能领取的，住房公积金也属于我个人财产。原告所诉的各项金额计算 单位按月缴存和从劳动者工资中代扣代缴纳的数额之和，而养老保险金的发放只能待劳动者达到退休年龄，办理退休手续后方能依法领取。本案中因李某某尚不符合退休 ...

坡区劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件决定。2008年11月6日，原告达到退休年龄。审理中，被告认可双方自1987建立劳动用工关系。并出示了为原告办理 (法释【2001】X号)第一条(三)项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的 ...