材料厂 法定代表人：曾某乙，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...

法定代表人：曾某丙，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人曾某甲与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...

材料厂 法定代表人：曾某乙，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人颜某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...

材料厂 法定代表人：曾某乙，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...

材料厂 法定代表人：曾某乙，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...

材料厂 法定代表人：曾某乙，厂长。 委托代理人：邓某，重庆志平律师事务所律师。 上诉人邓某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...

材料厂 法定代表人：曾某乙，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...

材料厂 法定代表人：曾某乙，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...

材料厂 法定代表人：曾某乙，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人屈某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...

材料厂 法定代表人：曾某乙，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人江某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...